副高職稱對論文的要求

　　評副高職稱時(shí)，不僅對參評者學(xué)歷和資歷方面要求比較高，對所發(fā)表的論文要求也不低，具體副高職稱對論文都有哪些要求。下面小編給大家詳細(xì)介紹下，不同地區(qū)可能要求不太一樣，但是相差不多，有評副高職稱的朋友可以當(dāng)作參考。

　　副高職稱對論文不管是論文質(zhì)量、專業(yè)程度、創(chuàng)新性、影響力上，還是在字?jǐn)?shù)、重復(fù)率、句子與句子之間的連接上都非嚴(yán)格。另外，還要求論文必須有獨(dú)到的見解和應(yīng)用前景，能為社會帶來一定的影響力，這是評副高職稱的評審非常看重的。

　　在論文數(shù)量上，要求評副高職稱至少發(fā)表3篇及以上論文，其中1篇要發(fā)表在核心期刊上，并且所發(fā)表的論文還要在知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中檢索到，而且要求參評者的論文必須是以第一作者的身份投稿才可以。提醒大家：評副高職稱時(shí)，論文一定要提前安排，在普刊上發(fā)表須提前1-3個(gè)月準(zhǔn)備，核心期刊則要提前至少一年，最好是在獲得中級職稱后開始準(zhǔn)備。

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　　不管是評副高職稱，還是其它級別的職稱，總有一些朋友平時(shí)不著急，但是在最后1、2個(gè)月的時(shí)候非常著急，想加急發(fā)表出去，但是又不知道找誰發(fā)表比較快，小編建議大家不要著急，有些論文是可以加急處理的，但是具體能不能在評職稱前發(fā)表出去，還要咨詢在線編輯，他們會根據(jù)你的論文質(zhì)量及所投期刊給出進(jìn)行評估。

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