事業(yè)單位評職稱要求有哪些

　　事業(yè)單位的員工要想升職稱加薪，基本上都是要先評職稱的。但是對于評職稱的要求有哪些?許多人并不是很清楚。下面小編針對這個問題給大家做下介紹。

　　首先，大家要清楚，職稱一般分為三個級別：初級、中級和高級;其次，職稱級別不同對評職人員的要求不同;再者，評職稱時，要從低到高逐級考取。以下是對各級職稱對評職人在學(xué)歷、資歷方面的介紹，大家可以作為參考。

　　初級職稱要求

　　1、碩士研究生畢業(yè),可直接初定;

　　2、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上;

　　3、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上;

　　4、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，取得員級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上;

　　中級職稱要求

　　1、博士研究生畢業(yè)，可直接初定;

　　2、碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上;

　　3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上;

　　4、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上;

　　高級職稱要求

　　1、大學(xué)本科以上畢業(yè)后，取得副高級職稱，并從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。

　　以上只是職稱對評職人員的要求之一，要想評職稱還要發(fā)表與本行業(yè)相關(guān)的論文，至于職稱論文有什么要求?怎么發(fā)表論文?參考： 期刊論文發(fā)表流程和職稱論文投稿要求有哪些

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