職稱論文查重率范圍

　　不同層次的職稱對發(fā)表論文的要求不同。投稿之前要了解職稱論文查重率范圍，一般中級職稱的檢重率不到30%，高級職稱的檢重率不到20%。目前的六大核心期刊的重量檢查率不得超過15%，更高的論文查重率要求不得超過8%。高級職稱的申請要求在高水平的刊物上發(fā)表，而職稱論文的調(diào)查率在8%-15%之間更安全。

　　要有針對性地引用，超過重復率要求會影響論文發(fā)表。論文的重復率要求跟期刊的級別是分不開的，普刊論文的重復率要求低于15%，核心論文相比起來就比較難了。核心期刊對論文的原創(chuàng)度有一定的要求，重復率要低于5%。

　　職稱論文是很多需要評定職稱的人會寫的論文。這類論文對重復率有很多要求。如果是初級職稱論文，查重率可以在30%以下;中級職稱論文或省級職稱論文的查重率應控制在25%以內(nèi);高級職稱論文或國家職稱論文的查重率應在20%以內(nèi);核心期刊發(fā)表的職稱論文最嚴格，查重率應保持在15%甚至10%以內(nèi)。

　　要保障論文的原創(chuàng)水平和學術含量。一篇原創(chuàng)度很高的文章不可能被檢測出查重率過高。重復率超過10%只能說明引用別人的東西太多，自己思考總結的東西太少。

　　本平臺也提供專業(yè)的中、英文論文查重、去重服務，在作者接受報價后，我們會將稿件和查重報告發(fā)給資深的指導老師，根據(jù)作者提供的查重報告將高重復率的文本內(nèi)容進行改寫與潤色指導服務，確保文章的總重復率符合作者要求。

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