通訊作者可以用來評職稱嗎

　　通訊作者可以用來評職稱嗎?首先，先給大家介紹下什么是通訊作者。通訊作者簡單來講就是論文的總負責人，主要負責論文的經(jīng)費、設計、論文的書寫和質(zhì)量的把關。有時論文第一作者和通訊作者是同一個人，如果是這種情況是可以用來評職稱的。不過，也會出現(xiàn)第一作者和通訊作者不是一個人，這個時候通訊作者能不能用來評職稱，要看具體的評職文件。

　　一般評初級和中級職稱的話，對論文作者是沒有任何要求的，只要參與過論文的撰寫就可以。評高級或副高職稱時，主要看職稱文件。如果單位認可往往會在職稱文件中注明：評職人員是第一作者或通訊作者，反之如果單位不認可，那么在職稱文件中也會注明評職者是第一作者，這個時候作者以通訊作者發(fā)表的論文就會視為無效論文。

　　目前國內(nèi)對第一作者的認可高于通訊作者，但是，近年來各單位對通訊作者的認可度日漸提高，相信假以時日通訊作者一樣也能和第一作者一樣受到各單位一致認可，畢竟國際學術界是非常認可通訊作者的。

　　最后小編提醒大家：要重視論文署名，這對你將來評職稱是有影響的。再就是大家在發(fā)表論文時最好是以第一作者或是通訊作者的身份發(fā)表，一來可以證明你的專業(yè)技能水平;二來可以更認單位和評審認可，加大評職稱的機率。

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