2022職稱(chēng)改革出新招！多省下發(fā)晉高級(jí)政策：考核方式有變

　　職稱(chēng)評(píng)審是對(duì)人才的一種選拔制度，是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，提交材料然后進(jìn)行業(yè)務(wù)能力審核的一種資格認(rèn)定，就目前而言，職稱(chēng)的審核方式有多種，職稱(chēng)初定、以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合是使用度最高的三種，也與職稱(chēng)層級(jí)有一定的對(duì)應(yīng)性。

　　職稱(chēng)層級(jí)有三個(gè)，即初級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)職稱(chēng)，根據(jù)國(guó)家和省里的職稱(chēng)改革方向，對(duì)能夠采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試取得的初、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行“以考代評(píng)”的評(píng)價(jià)方式；在部分系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審中常用的是考評(píng)結(jié)合制度。經(jīng)濟(jì)系列作為老牌的“以考代評(píng)”系列，對(duì)于后期加入的更多系列評(píng)職稱(chēng)有重要的借鑒意義。

　　前不久，山東、河南和甘肅省等多省下發(fā)晉高政策，對(duì)考核方式進(jìn)行了比較大的改動(dòng)：

　　山東省：

　　3月28日，山東發(fā)布《檔案專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)考試辦法（征求意見(jiàn)稿）》《檔案專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（征求意見(jiàn)稿）》兩個(gè)文件，其中明確寫(xiě)明省內(nèi)檔案專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)實(shí)行考試與+評(píng)審的評(píng)價(jià)方式。

　　除此之外，還有一大亮點(diǎn)：首次提出破格參加副高級(jí)考試的條件。任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的檔案專(zhuān)業(yè)人員，可以不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件，也能破格申報(bào)檔案專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)。

　　河南?。?/strong>