符合申報(bào)人力資源高級(jí)職稱論文發(fā)表的期刊

　　符合申報(bào)人力資源高級(jí)職稱論文發(fā)表的期刊在當(dāng)前還是很多的，大家在選擇上則要注意相關(guān)的要求信息與期刊的征收事項(xiàng)，這是對(duì)于論文投稿發(fā)表比較好的一個(gè)方面。小編在此就總結(jié)了以下幾本收錄比較好的人力資源類期刊僅供大家參考。

　　《人力資源管理》雜志是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，并且雜志是高校及相關(guān)教育科研機(jī)構(gòu)教學(xué)、科研和行政人員量身定做的專業(yè)管理類期刊。當(dāng)前雜志還主要開(kāi)設(shè)的欄目為：高端訪談、案例、法務(wù) 、論壇、高校管理 、醫(yī)院管理、管理實(shí)務(wù)、組織管理等，所以有關(guān)這些方面的論文投稿都可以放心的進(jìn)行投稿。

　　《人力資源》雜志當(dāng)前聚焦最新人力資源前沿資訊和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為各類型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)等業(yè)界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。目前所開(kāi)設(shè)的主要欄目有：特別關(guān)注、公共人事、咨詢顧問(wèn)、招聘與培訓(xùn)、才市觀察、HR敗筆、績(jī)效管理、薪酬激勵(lì)等等，于此相關(guān)的論文都可來(lái)這里進(jìn)行投稿。

　　《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》是我國(guó)最具權(quán)威性的人力資源類專業(yè)雜志。本刊自1984年創(chuàng)辦以來(lái)，堅(jiān)持服務(wù)科研、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)專業(yè)人士的方向，有關(guān)封面文章、名家視點(diǎn)、權(quán)威論壇、企業(yè)文化、咨詢?nèi)耸钟?、人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典等相關(guān)的論文可以來(lái)此刊上進(jìn)行投稿。

　　當(dāng)然了有關(guān)人力資源相關(guān)的刊物不局限與以上這幾本，還有：人力資源管理評(píng)論、中國(guó)人力資源社會(huì)保障、山東人力資源和社會(huì)保障、第一資源、中國(guó)人才、人事天地等等刊物，這些也都是人力資源相關(guān)論文值得投稿的刊物。

《符合申報(bào)人力資源高級(jí)職稱論文發(fā)表的期刊》