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經(jīng)濟體制改革雜志2019年03期論文目錄職稱論文發(fā)表,期刊指導(dǎo)

經(jīng)濟體制改革雜志2019年03期論文目錄

周期:雙月刊
期刊級別:核心期刊
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:51-1027/F
國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:1006-012X
主辦單位:四川省社會科學(xué)院
主管單位:四川省社會科學(xué)院

  經(jīng)濟體制改革雜志簡介

  《經(jīng)濟體制改革》(雙月刊)創(chuàng)刊于1983年,是由四川省社會科學(xué)院主辦的經(jīng)濟理論刊物。探討建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中的各種問題。辟有現(xiàn)代企業(yè)制度研究、產(chǎn)權(quán)改革探討、宏觀經(jīng)濟管理與改革、城市經(jīng)濟體制改革。農(nóng)村經(jīng)濟改革、股票與證券、金融體制改革、經(jīng)濟學(xué)家改革思想介紹等。適合經(jīng)濟研究人員和經(jīng)濟工作者閱讀。

  經(jīng)濟體制改革雜志欄目設(shè)置

  專論、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與改革、西部大開發(fā)、產(chǎn)權(quán)制度改革、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、金融體制改革、政府職能轉(zhuǎn)換、市場問題研究

  經(jīng)濟體制改革雜志榮譽

  上海圖書館館藏北大核心期刊(中國人文社會科學(xué)核心期刊)國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)全國中文核心期刊

  經(jīng)濟體制改革雜志文章特色

  1、《經(jīng)濟體制改革》來稿需提供200字以內(nèi)的論文摘要。摘要應(yīng)概括出文章的主要觀點,或選摘出文中重要、有新意的某一個或兩個觀點,只客觀地把文中的觀點擺出來,摘要不舉例證,不敘述研究過程,不作概括性總結(jié)。

  2、《經(jīng)濟體制改革》來稿需提供三到五個關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞是便于文獻檢索、反映文章主要內(nèi)容的術(shù)語。

  3、《經(jīng)濟體制改革》來稿請以打印稿或電子文本形式投寄本刊,并提供作者姓名、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)位、單位名稱以及具體的聯(lián)系電話及通訊地址、郵政編碼。

  4、投稿若被采用,本刊會盡快以電話或書面信件方式與作者聯(lián)系,若在兩個月內(nèi)未收到通知,可自行處理,恕不退稿。本刊對決定采用的稿件,有權(quán)進行必要的文字刪改處里,若不同意,請在來稿時注明。稿件一經(jīng)登出,本刊即致兩本樣刊。若有更多需求,可向編輯部購買。

  5、來稿中的參考文獻與正文注釋分別排列。正文注釋,即對文章篇名、作者及正文的某一特定內(nèi)容作進一步的解釋或補充說明,用腳注形式排在當(dāng)頁,序號用數(shù)字加圓圈標(biāo)注(如①、②)。參考文獻,即寫作論文所參考的文獻書目,按先后順序在正文中用標(biāo)注,同時按先后順序排列于文尾。

  6、根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》有關(guān)規(guī)定,凡向本刊投稿者,皆被認定遵守上述約定

  目錄

  專論

  新中國70年產(chǎn)業(yè)組織政策變革及展望劉戒驕;張小筠;王文娜;5-11

  中國自貿(mào)區(qū)金融改革與創(chuàng)新的實踐研究——基于四大自貿(mào)區(qū)的金融創(chuàng)新案例程翔;楊宜;張峰;12-17

  知識產(chǎn)權(quán)保護與中國綠色全要素生產(chǎn)率彭衡;李揚;18-24

  公平視角下住房公積金儲戶補償機制研究柳歆;孟衛(wèi)東;程瑤;25-31

  經(jīng)濟增長是如何影響?zhàn)B老金支出的?——基于省際數(shù)據(jù)的系統(tǒng)GMM估計邸曉東;張園;32-39

  論3D打印技術(shù)背景下的專利法創(chuàng)新激勵羅勇;40-45

  區(qū)域經(jīng)濟改革與發(fā)展

  企業(yè)類型差異對國家高新區(qū)技術(shù)效率影響研究張冀新;李雪蓉;46-53

  中心城市與周邊城市發(fā)展的關(guān)聯(lián)性研究——以環(huán)成都經(jīng)濟圈為例方茜;54-61

  流量經(jīng)濟發(fā)展的邏輯與現(xiàn)實——以粵港澳大灣區(qū)為例喻凱;陳匡鈺;62-69

  民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧效果及影響因素研究——以川滇彝區(qū)為例王卓;胡夢珠;70-77

  企業(yè)改革與管理

  市場化改革與地方國企控制權(quán)轉(zhuǎn)移研究林木西;張紫薇;白云飛;78-85

  環(huán)境、經(jīng)濟、就業(yè)多重約束下的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整研究——以東北地區(qū)為例張欣鈺;唐曉華;周帥;86-93

  高管薪酬契約激勵的比較陷阱:框架構(gòu)建與效應(yīng)分析——基于契約參照點視角的剖釋陳邑早;白智奇;王陽;94-101

  我國創(chuàng)新型企業(yè)引入雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)制度研究——基于股東異質(zhì)性視角魏良益;102-108

  新創(chuàng)高科技企業(yè)聲譽的影響因素研究張春香;張百舸;109-114

  環(huán)境不確定性與競爭性對企業(yè)微創(chuàng)新路徑的影響研究白光林;劉雪純;115-121


《經(jīng)濟體制改革》
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