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企業(yè)導報職稱論文發(fā)表,期刊指導

企業(yè)導報

周期:半月刊
期刊級別:省級期刊
國內(nèi)統(tǒng)一刊號:42-1616/F
國際標準刊號:1671-1599
主辦單位:湖北省社會科學院
主管單位:湖北省社會科學院

  《企業(yè)導報》期刊簡介:

  《企業(yè)導報》辦刊宗旨:主要圍繞全國貫徹落實科學發(fā)展觀,致力于交流管理學、經(jīng)濟學及社會學等相關交叉領域學術研究成果、理論方法探討以及實踐經(jīng)驗總結,為倡導經(jīng)濟與社會的結合、理論與實踐的互動、科學精神與人文精神的融合互補服務,更好地推動學術交流,為促進企業(yè)創(chuàng)新、經(jīng)濟繁榮、社會和諧發(fā)展服務。獲獎情況全國中文核心期刊、全國優(yōu)秀經(jīng)濟期刊、中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊、中國學術期刊()收錄期刊、中文科技期刊數(shù)據(jù)庫收錄期刊、萬方數(shù)據(jù)庫收錄期刊、CSSCI數(shù)據(jù)庫全文收錄、連續(xù)四次入選全國中文核心期刊。

  辦刊宗旨:

  立足湖北,面向全國,放眼世界。宣傳政策法令,傳遞經(jīng)濟信息;剖析市場態(tài)勢,報道企業(yè)動向;交流管理之道,推介企業(yè)文化;探尋學術真知,表達財智心聲。該刊宣傳國家經(jīng)濟發(fā)展方針和改革舉措,探討經(jīng)濟管理理論,傳播國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營管理的先進經(jīng)驗和策略。面向經(jīng)濟管理類高等院校的師生、經(jīng)濟管理科研機構的研究人員和事業(yè)單位的職員,是發(fā)表科研成果的園地,為教學、科研、管理提供有價值的參考資料;面向企業(yè)界的中高層管理者,為他們總結、交流管理經(jīng)驗及成果提供論壇,充當他們管理實踐中的益友。力求將理論和實踐結合起來,辦出刊物特色,成為我國經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務的學術平臺。

  期刊欄目:

  經(jīng)濟觀察、政經(jīng)視點、財經(jīng)縱橫、企業(yè)文化、人力資源、金融財會、產(chǎn)經(jīng)透視、經(jīng)濟與法、區(qū)域經(jīng)濟、電子商務、生產(chǎn)管理、企業(yè)教育、科技應用等。

  期刊收錄:

  萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫全國優(yōu)秀經(jīng)濟期刊

  企業(yè)導報雜志社征稿要求:

  1.篇首標明作者姓名、署名的單位(全稱)、單位所在的省、市、郵編。

  2.來稿應在正文前附:摘要(220字左右)、關鍵詞(3—8個);作者簡介(姓名、出生年、性別、民族(漢族可省略)、籍貫、工作單位、職務職稱、研究方向)。

  3.姓名在文題下按序排列,排列應在投搞時確定,同時注明作者單位名稱及郵政編碼。作者中如有外籍作者,應征得本人同意,并有證明信。

  4.論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或屬攻關項目,應腳注于文題頁左下方。

  5.論文架構一般以“一”、“(一)、”“1、”、“(1)”為文章層次,通過簡潔清晰、層次鮮明的標題方式提煉主要觀點;

  6.來稿論文所列文獻應與文內(nèi)相對應,參考文獻按文中首次引用的次序,排列序號[1]、[2]、[3]……。文獻代碼為專著[M]、期刊文章[J]、報紙[N]、論文集[C]、學位論文[D]。論著注明作者、書名、出版地、出版者和出版時間;論文注明作者、篇名、雜志名和卷期等;

  7.文中如有計量單位,一律采用國際標準,文章中盡量不用圖表,如有,請勿超過兩個,作為數(shù)據(jù)表述主要形式之一的表格請制作成三線表,力求形式簡潔、功能分明、閱讀方便;

  8.請作者自留底稿,本刊概不退稿,出刊后將贈作者樣刊。

  9.所有來稿,請以word格式放在附件中(文中如有插圖,請用jpg圖片格式)。本刊不采用非電子文檔。


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