正當(dāng)時(shí)......

學(xué)術(shù)咨詢服務(wù)
當(dāng)前位置:職稱成果咨詢網(wǎng)職稱評(píng)定期刊》肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)期刊
肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)咨詢郵箱職稱論文發(fā)表,期刊指導(dǎo)

肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)咨詢郵箱

周期:雙月刊
期刊級(jí)別:省級(jí)期刊
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):44-1508/C
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1009-8445
主辦單位:肇慶學(xué)院
主管單位:肇慶學(xué)院

  肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)雜志社簡(jiǎn)介

  《肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)》創(chuàng)刊于1980年9月,原名為《肇慶師專學(xué)報(bào)》,1985年更名為《西江大學(xué)·肇慶師專學(xué)報(bào)》,1990年又更名為《西江大學(xué)學(xué)報(bào)》。這一時(shí)期分別由肇慶師專、西江大學(xué)主辦及主管,只限于高校系統(tǒng)內(nèi)部交流。

  《肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)》1998年9月,經(jīng)廣東省新聞出版局審核,并報(bào)國(guó)家新聞出版署批準(zhǔn),《西江大學(xué)學(xué)報(bào)》正式轉(zhuǎn)為公開發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊,國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為 CN44-1452/G4。2000年8月,由于西江大學(xué)和原肇慶教育學(xué)院合并組建本科肇慶學(xué)院,經(jīng)國(guó)家新聞出版署批準(zhǔn),《西江大學(xué)學(xué)報(bào)》更名為《肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)》,新編國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)為CN44-1508/C,國(guó)際連續(xù)出版物刊號(hào)為ISSN1009-8445,由肇慶學(xué)院主辦、主管。辦刊宗旨:堅(jiān)持"雙百" 方針,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流;為本校教學(xué)、科研服務(wù),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提高;為教師發(fā)表論文提供園地。獲獎(jiǎng)情況:獲《CAJ-CD規(guī)范》執(zhí)行優(yōu)秀期刊;第二屆全國(guó)地方高校優(yōu)秀學(xué)報(bào)。

  肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)雜志欄目設(shè)置

  哲學(xué)、政治、法律、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、藝術(shù)、圖書情報(bào)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、物理、化學(xué)、生物、體育、教育、特稿

  肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)雜志榮譽(yù)

  萬(wàn)方收錄(中)

  上海圖書館館藏

  國(guó)家圖書館館藏

  知網(wǎng)收錄(中)

  維普收錄(中)

  Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊

  肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)雜志最新目錄

  新生代農(nóng)民工生活質(zhì)量研究綜述(上) 丁孝智

  (7)反傾銷稅稅額的確定問(wèn)題研究 黎炳潮

  (11)上市公司高管更換特征與公司績(jī)效的關(guān)系研究 林曉璐

  (16)政府協(xié)調(diào)與“一帶一路”生態(tài)環(huán)境國(guó)際合作 徐燕蘭

  (21)《白鯨》的喜劇因素研究 黃永亮

  (26)“內(nèi)圣外王”——在文本與歷史之間 王志;陳文潔

  (32)轉(zhuǎn)喻回指的制約因素 江曉紅

  (37)英語(yǔ)空間詞的認(rèn)知隱喻應(yīng)用研究——以“up,down”為例 甘翠華

  (40)漢英詞語(yǔ)理?yè)?jù)對(duì)比 趙曉華

  (45)從關(guān)聯(lián)理論看電影對(duì)白的翻譯——以《滿城盡帶黃金甲》英文字幕翻譯為例 陳順意[1,2]

  肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)雜志論文

  上市公司高管更換特征與公司績(jī)效的關(guān)系研究

  摘 要:利用2000-2011的上市公司數(shù)據(jù),系統(tǒng)總結(jié)出我國(guó)上市公司高管更換的特征:上市公司高管更換呈現(xiàn)出先快速增長(zhǎng)后維持高位運(yùn)行趨勢(shì),且上市公司高管任期過(guò)短。在此分析的基礎(chǔ)上還發(fā)現(xiàn):總體上,未發(fā)生高管更換的公司比發(fā)生高管更換的公司績(jī)效要好。頻繁的高管更換降低了公司績(jī)效?;谄髽I(yè)專用性人力資本理論,系統(tǒng)分析了高管更換影響公司績(jī)效的原因,并給出相應(yīng)建議。


《肇慶學(xué)院學(xué)報(bào)》
上一篇:生物技術(shù)通訊雜志論文發(fā)表期刊
下一篇:電力設(shè)備雜志官網(wǎng)
掃碼咨詢
更多>>

期刊目錄