電力企業(yè)管理論文電力企業(yè)管理現(xiàn)狀及創(chuàng)新對策分析

　　近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，對電能的需求量不斷增加，這有效的加快了電力企業(yè)的發(fā)展，由于電力企業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用，而且電力企業(yè)發(fā)展的程度與我國現(xiàn)代化與電氣化水平息息相關(guān)，是我國社會穩(wěn)定及經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，所以加強電力企業(yè)的管理創(chuàng)新具有極為重要的意義。

　　摘要：近年來，隨著我國電力企業(yè)體制改革的深入進行，電力行業(yè)取得了顯著的成效。但在市場經(jīng)濟環(huán)境下，電力企業(yè)面臨著激烈的市場競爭，這就需要其在發(fā)展過程中不斷的進行創(chuàng)新，加快電力行業(yè)管理工作的發(fā)展，從而在市場中占據(jù)重要位置，加快企業(yè)的發(fā)展進程。

　　關(guān)鍵詞：電力企業(yè)管理論文

　　1 電力企業(yè)管理現(xiàn)狀

　　隨著電力行業(yè)體制改革的深入進行，給電力行業(yè)的發(fā)展帶來了較大的轉(zhuǎn)變，不僅管理水平得到不斷提升，而且管理工作中也加快了創(chuàng)新的步伐，并在發(fā)展中取得了非常好的成效。但由于長期以來電力企業(yè)都處于計劃經(jīng)濟體制下運行，這就導(dǎo)致部分電力企業(yè)在發(fā)展過程中不能根據(jù)市場經(jīng)濟的特點來強化企業(yè)的管理和機制的創(chuàng)新，制約了在新環(huán)境下電力企業(yè)的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.1 經(jīng)營理念還較為落后

　　目前部分電力企業(yè)由于在長期壟斷環(huán)境下進行經(jīng)營，其經(jīng)營理念和管理手段都較為落后，無法適應(yīng)當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，在企業(yè)經(jīng)營和管理工作中還帶著部分計劃經(jīng)濟體制下的色彩，這就需要電力企業(yè)需要加快管理理念的轉(zhuǎn)變，加強管理上的創(chuàng)新，從而改善電力企業(yè)粗放式管理和經(jīng)營的方式。通過對當(dāng)前形勢的有效分析和長遠規(guī)劃，使電力企業(yè)能夠更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，在新經(jīng)濟環(huán)境下，加快發(fā)展的步伐。

　　1.2 戰(zhàn)略管理意識薄弱

　　戰(zhàn)略管理意識是一個企業(yè)能夠長遠發(fā)展的關(guān)鍵，對于一個企業(yè)的發(fā)展和生存至關(guān)重要。電力行業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，其在發(fā)展過程中部分電力企業(yè)并沒有意識到戰(zhàn)略管理的重要意義，缺乏對戰(zhàn)略管理的深刻認(rèn)識，甚至在企業(yè)發(fā)展過程中戰(zhàn)略管理只是一個形式，缺乏創(chuàng)新性，操作性也較低，這對于電力行業(yè)的健康發(fā)展帶來了較大的制約。

　　1.3 戰(zhàn)略管理思路不清晰

　　由于部分電力企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏戰(zhàn)略意識，這就導(dǎo)致其戰(zhàn)略管理的思路和內(nèi)容不明確，不清晰，而且這種情況并不是存在著某個部分，在電力企業(yè)很多部分中都普遍存在。這種現(xiàn)象的存在從電力企業(yè)人力資源管理方面就不僅看出，目前電力企業(yè)部分負責(zé)人意識到了人力資源管理的重要性，也加大了對人力資源開發(fā)的力度，但由于在發(fā)展思路上較為模糊，缺乏經(jīng)驗清晰的思路，沒有科學(xué)合理的績效和人才戰(zhàn)略機制，這就制約了電力企業(yè)人力資源的發(fā)展。所以戰(zhàn)略管理思路的不明確，會給電力企業(yè)的創(chuàng)新管理帶來較大的阻礙作用，電力戰(zhàn)略管理思路與創(chuàng)新管理是相互聯(lián)系的，因此在當(dāng)前電力行業(yè)內(nèi)部改革不斷深入的情況下，需要在管理方法上不斷創(chuàng)新，明確戰(zhàn)略管理思路，加快電力企業(yè)的健康發(fā)展。

　　2 我國電力企業(yè)管理創(chuàng)新對策

　　2.1 要樹立現(xiàn)代的管理理念

　　所謂的現(xiàn)代管理理念不應(yīng)該照搬其他企業(yè)的管理模式，一定要針對電力單位自身的特點具體問題具體分析，作為一個現(xiàn)代管理理念，一定要建立在電力單位生產(chǎn)與發(fā)展的基礎(chǔ)之上，它更是指向單位不斷發(fā)展，在市場競爭中立足于不敗的方法。這是企業(yè)發(fā)展的必然，任何一個企業(yè)或者行業(yè)要想在市場競爭中留有一席之地就必須不斷創(chuàng)新管理，電力單位要想真正的實現(xiàn)創(chuàng)新管理，一定要從思想上進行創(chuàng)新。行動的前提就是這方面的意識，要不斷轉(zhuǎn)變落后的管理模式，樹立能夠完全符合市場經(jīng)濟特點的現(xiàn)代化管理意識，強化企業(yè)對市場改變的反應(yīng)。需要注意的是，電力單位有著自身的特殊性，在創(chuàng)新管理中必須結(jié)合自身的實際特點形成具備電力單位特點的管理理念。

　　2.2 構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，實施管理創(chuàng)新

　　隨著我國市場經(jīng)濟的不斷前進，任何企業(yè)的發(fā)展都必須面向市場，不斷引進競爭體系，強化企業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)和風(fēng)險的能力。所以，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度同時規(guī)范電力單位的管理就顯得非常關(guān)鍵。我國是一個社會主義國家，而電力作為國家支撐型產(chǎn)業(yè)，一定要針對市場經(jīng)濟的具體活動再結(jié)合自身特點來實施創(chuàng)新管理，主要內(nèi)容是：現(xiàn)代企業(yè)或者公司制度的構(gòu)建一定要嚴(yán)格依據(jù)產(chǎn)權(quán)明晰、政企分開以及管理合理的原則實施與開展。電力單位一定要清楚的認(rèn)識何謂董事會與管理科學(xué)等，并依此實施相關(guān)活動。另外，作為國企，第一段要不斷面向市場以此逐漸形成較為靈活與開放的企業(yè)運行機制與資產(chǎn)的保值增值類的管理體系，同時在顯示的運行與管理的過程中，應(yīng)該盡最大的可能逐漸形成一種能夠有效實驗市場要求同時有著企業(yè)自身特點的收入與分配制度。這種管理是企業(yè)自身所擁有的，是只適合企業(yè)自身發(fā)展特點的。

　　2.3 加大力度不斷推進人力資源的管理創(chuàng)新

　　任何企業(yè)，一定要以科技來帶動整個企業(yè)的發(fā)展。在市場競爭中，人力資源的吸收與利用一定是絕大多數(shù)企業(yè)要解決的問題。電力單位如果要想真正的適用現(xiàn)代化市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，就一定要理解與熟知人力資源于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的解決作用，將人力資源切實當(dāng)成一種資源來不斷開發(fā)與使用。本文針對人力資源的管理與創(chuàng)新問題進行了以下分析：首先應(yīng)該公開選拔一批真正擁有相關(guān)技術(shù)與實力的人才到公司工作，做好相關(guān)工作，尤其是人力資源的開發(fā)與規(guī)劃工作。積極組織與開展員工職業(yè)生涯的規(guī)劃與工作人員的培訓(xùn)與管理，這樣才能最大限度的使得真正的人才“有用武之地”，最終能夠有效提升單位的核心競爭力。選撥人才是提升公司服務(wù)水平的一種途徑，只有人才被得到充分利用才能為公司創(chuàng)造最大的價值，同時在未來的使用過程中還應(yīng)該不斷強化與培養(yǎng)它們的技術(shù)，這樣才能做到與時俱進。

　　3 結(jié)束語

　　電力企業(yè)在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下，要想取得較好的生存和發(fā)展，則需要在電力企業(yè)經(jīng)營管理工作中加大改革的力度，不斷的進行，從而有效的提高企業(yè)經(jīng)營效率的水平，使電力企業(yè)能夠更好的面對激烈的市場競爭環(huán)境，在競爭中求發(fā)展，在管理中取創(chuàng)新，從而在當(dāng)前市場經(jīng)濟環(huán)境下，實現(xiàn)電力企業(yè)的發(fā)展與進步同步，努力提高企業(yè)的管理水平，推動電力企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。

　　《電力設(shè)備》(月刊)創(chuàng)刊于2009年，由英大傳媒集團主辦，是國內(nèi)第一本能源評論類雜志。雜志 主要面向關(guān)注能源問題的決策者、研究者、管理者、投資者以及社會各界人士公開發(fā)行。雜志匯集眾多專家學(xué)者，針對能源經(jīng)濟領(lǐng)域的現(xiàn)象與問題，進行分析、解讀 和預(yù)測。相信“觀點改變世界”，以打造“中國能源財經(jīng)領(lǐng)域核心觀點平臺”為價值理想;以助力我國實現(xiàn)“安全、清潔、高效、有活力的能源體系”為終極目標(biāo)。 矢志成為“中國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)”。雜志創(chuàng)刊以來，成長迅速，得到業(yè)內(nèi)和社會各界高度評價，獲新聞出版總署“2010年最具成長性媒體”稱號。

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