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時(shí)間:2016-05-30 15:53:45企業(yè)管理論文計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在石油勘探開發(fā)中的應(yīng)用
進(jìn)入21世紀(jì)以來，全球很多國家都出現(xiàn)了石油不足的問題，各國都在積極研發(fā)新型綠色能源，但是現(xiàn)階段以及未來很長一段時(shí)間內(nèi)，石油仍然是社會發(fā)展中不可缺少的資源。本文是一篇...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-30 15:51:28期刊論文投稿臨滄市城鄉(xiāng)居民收入水平變遷研究
臨滄市位于云南省西南部，民族眾多，其中佤族占全國佤族總?cè)丝诘娜种?，是中國佤文化薈萃之地，是世界著名的滇紅之鄉(xiāng)，世界種茶原生地之一，全國著名的核桃之鄉(xiāng)，也是昆明...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-30 15:49:11商業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志投稿提高我國貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制有效性的建議
通過近年來國內(nèi)專家學(xué)者的研究可知，我國貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制仍處于并非十分有效的狀態(tài)。其中資產(chǎn)價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制基本無效，這可能與我國股票市場仍處于不發(fā)達(dá)階段，公眾了解并持有...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-26 17:11:53編輯部投稿范文深圳市交通困境與“格差”分析
格差kakusa翻譯成中文是差距，泛指各種差距――貧富、能力、條件、信息、地位、觀念。低收入勞動(dòng)者、打工族、甚至無工作者的增加，新的貧困群體的出現(xiàn)，日益減少的機(jī)會平等、城...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-26 17:08:51研究生論文范文長樂經(jīng)編產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向研究
經(jīng)編產(chǎn)業(yè)是我國紡織行業(yè)中最具生命力的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過30多年的發(fā)展，經(jīng)編產(chǎn)業(yè)已從傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向資金技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，形成了較完善的經(jīng)編產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)配套體...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-26 17:01:10經(jīng)濟(jì)學(xué)論文范文新常態(tài)下房地產(chǎn)發(fā)展趨勢及應(yīng)對策略
房地產(chǎn)業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一直處于重要地位，但隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，房地產(chǎn)發(fā)展也迎來了新趨勢。本文是一篇 經(jīng)濟(jì)學(xué)論文范文 ，主要論述了新常態(tài)下房地產(chǎn)發(fā)展趨勢及應(yīng)對策...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-25 16:50:08人力資源論文國有企業(yè)人力資源管理激勵(lì)制度的探討
人力資源指在一個(gè)國家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。每個(gè)企業(yè)都有相應(yīng)的人力資源管理，本文就針對國有企業(yè)人力資源管理激勵(lì)...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-25 16:47:17財(cái)政研究雜志社投稿我國的產(chǎn)能過剩對內(nèi)對外調(diào)控戰(zhàn)略
產(chǎn)能過剩是指在計(jì)劃期內(nèi)，企業(yè)參與生產(chǎn)的全部固定資產(chǎn)，在既定的組織技術(shù)條件下，所能生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量，或者能夠處理的原材料數(shù)量超出市場消費(fèi)能力。本文是一篇 財(cái)政研究雜志社...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-25 16:45:28金融管理論文淺談“如何將傳統(tǒng)銀行置于死地”
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨，雖迫使傳統(tǒng)銀行開發(fā)了網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行及通過一些介質(zhì)進(jìn)行接觸式移動(dòng)支付等產(chǎn)品來提升客戶的體驗(yàn)，但面對互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)銀行轉(zhuǎn)型的決心...[閱讀全文]
時(shí)間:2016-05-25 16:41:07企業(yè)管理論文“六統(tǒng)一”模式下加強(qiáng)設(shè)備內(nèi)部控制
我國我煤炭企業(yè)有很多家，隨著不同時(shí)期煤炭行業(yè)的變化和動(dòng)態(tài)，煤炭企業(yè)也會根據(jù)形式做一些調(diào)整。本文是一篇 企業(yè)管理論文 范文，主要論述了六統(tǒng)一模式下加強(qiáng)設(shè)備內(nèi)部控制。 【...[閱讀全文]
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