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當(dāng)前位置:職稱那點(diǎn)事教育職稱論文》義務(wù)教育均衡視野下鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策

義務(wù)教育均衡視野下鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策

來(lái)源:職稱那點(diǎn)事作者:田編輯時(shí)間:2021-06-07 10:21
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  【摘要】目前,農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量與城市相比還存有很大的差距,為了有效改善農(nóng)村小學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀、實(shí)現(xiàn)教育公平,我國(guó)提出并實(shí)施了義務(wù)教育均衡發(fā)展的政策。當(dāng)前鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)中還存有很多問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了鄉(xiāng)村小學(xué)教育的高質(zhì)量發(fā)展,也十分不利于義務(wù)教育均衡發(fā)展政策的施行。

  【關(guān)鍵詞】義務(wù)教育均衡;鄉(xiāng)村小學(xué);語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè);探究

  現(xiàn)階段,在鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)中依然存有很多問(wèn)題,語(yǔ)文教師作為基礎(chǔ)教育的重要實(shí)施者,對(duì)培養(yǎng)小學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力發(fā)揮著不可替代的作用,如若不加強(qiáng)提升鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師的整體建設(shè)水平,那么勢(shì)必會(huì)給義務(wù)教育均衡政策的實(shí)施帶來(lái)阻礙,也會(huì)對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育造成很多不利的影響。義務(wù)教育均衡發(fā)展政策的推行與實(shí)施,對(duì)促進(jìn)教育公平、實(shí)現(xiàn)教育資源均衡、緩解教育矛盾具有重要意義,也將確保每一個(gè)適齡兒童都能有學(xué)可上、能上好學(xué),如此將有利于我國(guó)教育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,從而將我國(guó)建設(shè)成為人才強(qiáng)國(guó)。因此,基于義務(wù)教育均衡視野下,解決我國(guó)鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)中存有的問(wèn)題是十分有必要的[1]。

義務(wù)教育均衡視野下鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策

  1義務(wù)教育均衡視野下鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)中存有的問(wèn)題

  1.1教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡

  當(dāng)前,由于鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,因而嚴(yán)重阻礙了語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的提升,也非常不利于基礎(chǔ)教育的發(fā)展,主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行了分析:1.1.1年齡結(jié)構(gòu)不合理通常年輕的語(yǔ)文教師不論在教學(xué)理念上還是其所采用的教學(xué)方法都比較創(chuàng)新、先進(jìn),而年紀(jì)大的教師則擁有多年的教育工作經(jīng)驗(yàn),二者各有千秋。所以,年齡結(jié)構(gòu)搭配合理將有助于教育工作得到高質(zhì)量地開(kāi)展。若是教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,必將給教育質(zhì)量的提升帶來(lái)不利影響。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍中年齡較大的教師占的很多,其中45歲以上的不在少數(shù)。隨著義務(wù)教育均衡發(fā)展政策的提出與施行,也引入了很多師范畢業(yè)生到鄉(xiāng)村小學(xué)執(zhí)教,雖然很好地彌補(bǔ)了鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師數(shù)量的短缺,但是又出現(xiàn)了很大的年齡差,致使鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,給義務(wù)教育的均衡發(fā)展帶來(lái)了阻礙[2]。

  1.1.2性格結(jié)構(gòu)不夠合理

  不同性別的教師思想觀念和人生價(jià)值觀念還有行為習(xí)慣等各方面都具有很大的差別,而這些不同帶給學(xué)生的影響也是不同的。教師性別結(jié)構(gòu)的合理,將對(duì)促使鄉(xiāng)村小學(xué)生得到全面發(fā)展十分有幫助。而當(dāng)前在鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍中女教師居多,形成了“陰盛陽(yáng)衰”的現(xiàn)狀,教師隊(duì)伍比例不平衡。鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍中性格結(jié)構(gòu)的失衡,十分不利于小學(xué)生的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)。

  1..22專業(yè)素養(yǎng)較為低下

  1.2.1專業(yè)能力較為低下

  當(dāng)前,鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師大多數(shù)學(xué)歷都偏低,尤其是那些年齡大的教師基本上都是畢業(yè)于初中或高中、中專。學(xué)歷水平的低下就反映出其專業(yè)教學(xué)能力不高,專業(yè)知識(shí)匱乏,無(wú)法滿足新時(shí)期下鄉(xiāng)村小學(xué)教育的發(fā)展需求,由于很多教師都是畢業(yè)于高中或中專,并且其一直也深受應(yīng)試教育思想的影響,因而其教學(xué)思想觀念陳舊、專業(yè)知識(shí)面狹隘、教學(xué)方法固化單一,完全不利于學(xué)生的全面發(fā)展。另外,對(duì)于那些年輕一些的教師,雖然其專業(yè)知識(shí)較為豐富,但是其工作經(jīng)驗(yàn)不足,致使其還不具備較高的專業(yè)能力。所以說(shuō),鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍的專業(yè)能力較低,難以達(dá)到義務(wù)教育均衡發(fā)展背景下對(duì)小學(xué)語(yǔ)文教師的實(shí)際要求。

  1.2.2教學(xué)理念陳舊落后

  隨著我國(guó)教育體制的不斷深化與改革,對(duì)鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師的教學(xué)水平提出了新的要求。作為傳道解惑者,小學(xué)語(yǔ)文教師應(yīng)擁有現(xiàn)代化、創(chuàng)新的教學(xué)理念。但是目前,由于鄉(xiāng)村教學(xué)條件的落后還有教學(xué)資源的緊缺,因而很多小學(xué)語(yǔ)文教師長(zhǎng)期處于“關(guān)門(mén)”教學(xué)的狀態(tài),基本上沒(méi)有機(jī)會(huì)外出參加學(xué)習(xí),加上日常工作量比較大,這些小學(xué)語(yǔ)文教師也難以形成自主學(xué)習(xí)的意識(shí),不愿意去嘗試學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技巧,致使其在開(kāi)展語(yǔ)文教學(xué)的過(guò)程中教學(xué)模式陳舊、落后,不利于小學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

  2義務(wù)教育均衡視野下加強(qiáng)鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

  2.1提高工資薪酬,避免教師隊(duì)伍大量流失

  鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師不論是對(duì)其生活還是工作,都具有較高的精神需求和物質(zhì)需求。如若福利待遇一直比較低,那么勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師的工作積極性受到消磨,也會(huì)致使教師隊(duì)伍數(shù)量不斷減少。因此,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)加大對(duì)地區(qū)教育資金的投入,提升鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師的工資薪酬,促使其工作自信心得到進(jìn)一步提升,從而能夠心甘情愿地留在鄉(xiāng)村小學(xué)從事教育工作。此外,針對(duì)那些偏遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師,可額外對(duì)其進(jìn)行福利補(bǔ)貼,讓其對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感。基于當(dāng)前的鄉(xiāng)村小學(xué)現(xiàn)狀,也應(yīng)加大財(cái)政投入力度,對(duì)這些鄉(xiāng)村小學(xué)教師提供住房還有醫(yī)療等補(bǔ)貼,不僅能促使其能夠安心地開(kāi)展教育工作,也能避免鄉(xiāng)村小學(xué)教師隊(duì)伍大量流失。

  2.2加強(qiáng)培訓(xùn),提升教師隊(duì)伍的綜合能力

  針對(duì)目前鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍專業(yè)能力還有專業(yè)素養(yǎng)的低下,相關(guān)教育部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)體系的構(gòu)建來(lái)促使鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍的整體教學(xué)水平得到提升。首先,應(yīng)讓鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師的專業(yè)知識(shí)變得更加豐富,專業(yè)知識(shí)是教師有效開(kāi)展教學(xué)工作的基礎(chǔ)保證,并且能夠?qū)處煹慕虒W(xué)水平和質(zhì)量造成直接性影響。義務(wù)教育均衡視野下,相關(guān)部門(mén)可制定相關(guān)的政策和采取一系列的有效舉措,來(lái)為小學(xué)語(yǔ)文教師提供更多的學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì),利用培訓(xùn)來(lái)幫助其掌握到更多的專業(yè)知識(shí),提升其教學(xué)技能,從而才能促使其教學(xué)工作得到高效開(kāi)展。其次,要重視提升鄉(xiāng)村小學(xué)語(yǔ)文教師的專業(yè)能力。基于義務(wù)教育均衡視野下當(dāng)?shù)亟逃姓挝粦?yīng)和鄉(xiāng)村小學(xué)建立合作關(guān)系,結(jié)合語(yǔ)文教師的實(shí)際情況來(lái)構(gòu)建對(duì)應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)體系,給在職教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),促使其專業(yè)能力得到高效提升。另外,為了確保培訓(xùn)工作質(zhì)量,還需構(gòu)建完善的考核體系,對(duì)參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行學(xué)習(xí)考核,并對(duì)其學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]張征,張程.淺談農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文教師的語(yǔ)文素養(yǎng)及其提升策略[J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2010,30(06):146-147.

  [2]白碧偉.基于語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)的小學(xué)語(yǔ)文教師隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)教育[J].現(xiàn)代交際,2019,(01):154+153.

  曾敏婷


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