提高勞動(dòng)報(bào)酬促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展
[摘要]擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)需求是我國經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展的根本立足點(diǎn),但30多年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中卻長期存在過度依賴對外貿(mào)易、政府投資和廉價(jià)勞動(dòng)力等問題,再加上我國勞動(dòng)報(bào)酬的長期偏低且在GDP中的比例不斷下降,致使擴(kuò)大內(nèi)需乏力,為此,有必要建立有助于勞動(dòng)報(bào)酬穩(wěn)步提高的工資制度,改變勞動(dòng)報(bào)酬偏低的狀況,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì)發(fā)展;勞動(dòng)報(bào)酬;工資制度。
2012年是“十二五”時(shí)期承前啟后的重要一年,溫家寶總理在十一屆全國人大五次會(huì)議上所做的《政府工作報(bào)告》中提出了今年的9項(xiàng)主要任務(wù),首先指出擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)需求是我國經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)較快發(fā)展的根本立足點(diǎn),是今年工作的重點(diǎn)。而深化收入分配制度改革,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要措施之一,也是解決我國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展所面臨的矛盾的必然選擇。
一、現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式所面臨的矛盾。
改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就,但近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一些矛盾也逐漸暴露,特別是2008年底全球金融危機(jī)的影響波及到中國,長期積累的矛盾更加明顯,主要是表現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到嚴(yán)重沖擊,大批企業(yè)倒閉,工人失業(yè)。自2009年第三季度開始,中國經(jīng)濟(jì)增長逐步緩慢企穩(wěn)回升,但似乎好景不長,201 1年的歐債危機(jī)又給我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來不利影響,致使2012年的經(jīng)濟(jì)狀況預(yù)期不容樂觀??v觀金融危機(jī)從爆發(fā)至今,為什么脫困曙光總是能出現(xiàn)在我們眼前,但最終卻不能真正走出困境,雖然原因眾多,而中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程過度依賴對外貿(mào)易、政府投資和廉價(jià)勞動(dòng)力等問題,應(yīng)更加引起人們的重視。
1.過度依賴外需的發(fā)展模式,不利于走出我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
較大程度受制于國際市場的被動(dòng)局面改革開放以來,發(fā)展對外貿(mào)易,擴(kuò)大外需對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的促進(jìn)作用,改革開放30年多來,我國出口年均增長18.1%,比經(jīng)濟(jì)增長快8.3個(gè)百分點(diǎn);特別是加入世界貿(mào)易組織7年來,我國出口年均增長28%,比經(jīng)濟(jì)增長快一倍以上?。外貿(mào)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位不斷增強(qiáng),我國進(jìn)出口總額相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例,從2000年的39.6%,上升到2006年的66.9%。然而,也正是在出口對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大推動(dòng)下,為適應(yīng)國際市場的需要,中國形成了無論是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、商品品牌、營銷策略乃至技術(shù)都過度依賴外需的發(fā)展模式。近幾年,中國的外貿(mào)依存度增長速度較快,同美國、日本等發(fā)達(dá)國家相比明顯偏高。由于金融危機(jī)的爆發(fā),傳統(tǒng)的由發(fā)展中國家生產(chǎn)、發(fā)達(dá)國家消費(fèi)的商品貨幣循環(huán)被打斷,包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家,因?yàn)閲H訂單的減少,外需在相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)處于持續(xù)低迷的狀態(tài),我國進(jìn)出口總額相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例,2008年下降到59.8%,2009年更下降到44.2%,2010年受國際經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的影響,該比例又回升到了50.3%口J。以上數(shù)據(jù)既反映了外貿(mào)在我國經(jīng)濟(jì)中的重要地位,同時(shí)也反映了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展在很大程度上已經(jīng)受制于國際市場。在全球經(jīng)濟(jì)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代之時(shí),世界經(jīng)濟(jì)增速可能長期低位徘徊,甚至面臨下行的嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)。要使我國經(jīng)濟(jì)擺脫金融危機(jī)的不利影響,迅速走出谷底,單純靠外需依賴型發(fā)展模式,寄希望于世界經(jīng)濟(jì)的盡快好轉(zhuǎn),顯然是被動(dòng)的,而且從目前看也是不切實(shí)際的。為此必須轉(zhuǎn)向重視內(nèi)需的發(fā)展模式,以增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)定性和安全性。而內(nèi)需包括投資和消費(fèi)兩部分,但我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的投資與消費(fèi)之間的失衡現(xiàn)象同樣不容忽視。
2.投資與消費(fèi)之間的失衡,影響我國內(nèi)需持續(xù)穩(wěn)定的擴(kuò)大。
消費(fèi)、投資和出口并稱為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”,但我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中政府投資對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)明顯,反觀消費(fèi)特別是居民消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)力明顯不足。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展正常時(shí)期,包括政府投資在內(nèi)的全社會(huì)固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟(jì)增長發(fā)揮了巨大的拉動(dòng)作用,從2000年到2006年,我國全社會(huì)固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值比例,從33.2%增加到52.2%,平均年增長3.17%。當(dāng)2008年全球金融危機(jī)波及到中國時(shí),政府更是投入4萬億,從2008年到2010年,我國全社會(huì)固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值比例,分別為57.5%、66%和69.3%,增長速度超過了2000--2006年的平均水平,可以說中國經(jīng)濟(jì)率先表現(xiàn)出復(fù)蘇主要是靠政府投資和政策推動(dòng)。而反觀居民消費(fèi)支出相當(dāng)于國內(nèi)生產(chǎn)總值比例,從2000年的46.2%下降到2006年的38%,而在更需要擴(kuò)大內(nèi)需來抵御危機(jī)的2008—2010年,這一比例反而下降為35.2%、35.5%和33.2%。見表1:
源于中國統(tǒng)計(jì)年鑒2007,中國統(tǒng)計(jì)年鑒2009,中國統(tǒng)計(jì)年鑒2010,居民消費(fèi)占GDP比例數(shù)據(jù)根據(jù)《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2011》公布的各年度居民消費(fèi)支出與國內(nèi)生產(chǎn)總值計(jì)算所得,相關(guān)數(shù)據(jù)見《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2011》第44、62頁。
由于投資與消費(fèi)比例失衡,導(dǎo)致擴(kuò)大內(nèi)需的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),因?yàn)橥顿Y只是中間需求,消費(fèi)才是最終需求,如果居民消費(fèi)率不能隨著經(jīng)濟(jì)快速增長而同步提高,就會(huì)出現(xiàn)國內(nèi)市場規(guī)模受限,生產(chǎn)能力相對過剩的現(xiàn)象,由此將嚴(yán)重制約內(nèi)需的擴(kuò)大,使得經(jīng)濟(jì)增長不得不過度地依賴外需,一旦國際市場出現(xiàn)危機(jī),必然對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此,通過提高居民消費(fèi)能力、擴(kuò)大國內(nèi)市場需求,充分發(fā)揮消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)作用是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長內(nèi)生動(dòng)力、保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的長遠(yuǎn)之計(jì)。但擴(kuò)大居民消費(fèi)必須增加其有效需求,而我國勞動(dòng)力市場格局卻是依賴廉價(jià)勞動(dòng)力形成的“市場優(yōu)勢”參與國際競爭,導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬長期處于低水平并增長緩慢,這一狀況在很大程度上限制了大多數(shù)居民支付能力的提高,從而影響消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)力。
二、勞動(dòng)報(bào)酬偏低制約經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
提高勞動(dòng)報(bào)酬作為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要途徑之一,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)、投資和出口的均衡發(fā)展,已經(jīng)刻不容緩。因?yàn)橹袊壳耙獜氐讛[脫金融危機(jī)的不利影響和實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展仍面臨相當(dāng)嚴(yán)峻的形勢。
1.勞動(dòng)報(bào)酬偏低制約經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的表現(xiàn)之一,是勞動(dòng)報(bào)酬偏低并且其在GDP的比重不斷下降,制約了消費(fèi)需求對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)作用根據(jù)計(jì)算,1996~2008年,勞動(dòng)報(bào)酬占GDP份額從53.39%下降到38.75%,下降了近14個(gè)百分點(diǎn)。與此同時(shí),資本報(bào)酬占GDP比重卻節(jié)節(jié)上揚(yáng),從1996年的20%提高到2008年的35.8%舊o。勞動(dòng)報(bào)酬占GDP份額下降導(dǎo)致最終消費(fèi)對GDP拉動(dòng)力的降低,2000年最終消費(fèi)支出對GDP拉動(dòng)為5.5個(gè)百分點(diǎn),2008年下降到4.2,2010年更降到3.8個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)中國統(tǒng)計(jì)年鑒公布的數(shù)據(jù),相對于危機(jī)前的2007年,2008--2010年拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”——消費(fèi)、投資和出口,除了投資對GDP的拉動(dòng)在2009年因?yàn)檎罅ν度脒_(dá)到8.4個(gè)百分點(diǎn),高于2007年的6.1,2010年又回落到5.6,其余數(shù)據(jù)都明顯下降,出口的拉動(dòng)在2009年甚至為一3.6,2010年雖然回升,但仍低于2007年的水平。
表2中的最終消費(fèi)支出是居民和政府消費(fèi)支出之和,如果考慮到近年來居民消費(fèi)支出占最終消費(fèi)支出比重的逐年下降,那么,由勞動(dòng)報(bào)酬占GDP份額下降導(dǎo)致的居民消費(fèi)支出對GDP的拉動(dòng)則更低。表2的數(shù)據(jù)還反映了一個(gè)客觀現(xiàn)實(shí),在世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力,出口對經(jīng)濟(jì)增長的拉動(dòng)力明顯減弱的情況下,單純靠投資是難以完全走出困境并保持我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的,因?yàn)楸3帜陱?fù)一年的高投資是不現(xiàn)實(shí)的,2009年資本形成總額對GDP的貢獻(xiàn)率高達(dá)91.3%,只是特殊時(shí)期特殊政策的結(jié)果。為此,擴(kuò)大內(nèi)需特別是消費(fèi)需求,使拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的“三駕馬車”的作用都得到有效發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)、投資和出口的均衡發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定增長的必要措施。但勞動(dòng)報(bào)酬偏低,卻嚴(yán)重影響內(nèi)需特別是居民消費(fèi)水平的提高,從而加劇現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式所面臨的矛盾,制約經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
2.勞動(dòng)報(bào)酬偏低制約經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的表現(xiàn)之二,是廉價(jià)勞動(dòng)力的“競爭優(yōu)勢”正逐漸消失。
長期以來,廉價(jià)勞動(dòng)力一直是我國在國際市場的重要“競爭優(yōu)勢”,依靠這一“優(yōu)勢”,我國形成了“低成本、低價(jià)格、低利潤”的競爭模式,從而在國際市場特別是“低端市場”贏礙了競爭,確立了世界制造業(yè)大國的地位。然而,也正是這種發(fā)展模式,在很大程度上影響了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。一方面大量的低端產(chǎn)業(yè)帶來的高能耗、高物耗、高污染,使我們付出了巨大的生態(tài)成本,另一方面在低成本競爭戰(zhàn)略的支配下,我國建立了數(shù)量眾多的勞動(dòng)密集型、出口導(dǎo)向型和貿(mào)易加工型中小企業(yè),這些企業(yè)往往核心技術(shù)受制于人,想要技術(shù)創(chuàng)新則既缺乏資金又缺乏動(dòng)力,因而在全球競爭中處于被動(dòng)地位。當(dāng)前,由于我國人口紅利正逐步消失,勞動(dòng)力價(jià)格呈上升趨勢,加上政府和民間都對環(huán)境和資源保護(hù)越來越重視,致使“高消耗、低成本”的發(fā)展模式難以為繼。而國際上,金融危機(jī)爆發(fā)后,發(fā)達(dá)國家的訂單減少,加之出現(xiàn)了“再工業(yè)化”和重歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,給中國企業(yè)低成本競爭戰(zhàn)略也帶來了巨大挑戰(zhàn)H]。
3,勞動(dòng)報(bào)酬長期偏低源于我國企業(yè)工資裁度沒有隨著勞動(dòng)力市場的變化及時(shí)調(diào)整。
對于我國勞動(dòng)報(bào)酬偏低并逐年下降的狀況,普遍認(rèn)為是我國長期實(shí)行“低成本、低價(jià)格、低利潤”的競爭模式造成的,而低成本特別是低人工成本為什么能長期堅(jiān)持,主流觀點(diǎn)是因?yàn)閯趧?dòng)力市場供大于求,但從“十一五”期間,勞動(dòng)力供給壓力明顯減弱,且進(jìn)入21世紀(jì)的前10年就兩次發(fā)生較大的“民工荒”,說明中國勞動(dòng)力市場正在進(jìn)入“劉易斯拐點(diǎn)”區(qū)間,勞動(dòng)力過?,F(xiàn)象逐步得到緩解,但“低工資、低人工成本”的用工策略仍被大多數(shù)企業(yè)普遍采用,企業(yè)職工工資增長緩慢,致使以工資收入為主要生活來源的大多數(shù)居民消費(fèi)水平提高乏力,究其原因是我國長期實(shí)行的勞動(dòng)力市場價(jià)格主要由買方確定的工資制度的結(jié)果。
自從我國確立了建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)以來,我國企業(yè)工資制度改革的指向思想是“市場基礎(chǔ)調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)督指向”,然而對這一指向思想的理解和落實(shí)過程中卻存在諸多偏差。主要表現(xiàn)在兩方面:一方面,片面地將“企業(yè)自主分配”理解為企業(yè)經(jīng)營方單方面做主進(jìn)行分配,這種分配思路的制度環(huán)境表現(xiàn)為企業(yè)一方處于強(qiáng)勢的勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu),在企業(yè)一方處于強(qiáng)勢的勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)中,企業(yè)與職工之間不存在“平等的”工資協(xié)商機(jī)制,往往是企業(yè)單方面做出工資決策,成為事實(shí)上的工資制定者。工人只能被動(dòng)接受,缺乏起碼的討價(jià)還價(jià)能力。再加上地方政府以經(jīng)濟(jì)增長速度為“政績”的追求,長期以來對經(jīng)濟(jì)增長速度的重視程度遠(yuǎn)大于對職工收人的增長速度,因此客觀上默認(rèn)了企業(yè)單方面確定工資的機(jī)制。另一方面,忽視“市場基礎(chǔ)確定”中協(xié)商作用的發(fā)揮。市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是協(xié)商,對此在商品市場和其他要素市場上已經(jīng)被人們廣為接受,并逐步建立起充分協(xié)商的國際國內(nèi)的定價(jià)機(jī)制,供求雙方都可以獨(dú)立或聯(lián)合爭取定價(jià)“話語權(quán)”。然而在勞動(dòng)力市場上卻是典型的協(xié)商不完善,勞動(dòng)者一方大多數(shù)情況下是以個(gè)體與企業(yè)討論勞動(dòng)報(bào)酬,協(xié)商中處于明顯的實(shí)力不對等。
三、建立有助于勞動(dòng)報(bào)酬穩(wěn)步提高的工資制度。
溫家寶總理在十一屆全國人大五次會(huì)議上所做的《政府工作報(bào)告》,在2012年主要任務(wù)第8部分“深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革”中提出深化收人分配制度改革,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。完善工資制度,建立工資正常增長機(jī)制,穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為此,需要在企業(yè)實(shí)行新的以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的工資確定機(jī)制。
首先,中國工資集體協(xié)商的特點(diǎn)之一是“政府主導(dǎo)”,因此必須重視政府的作用,但“政府主導(dǎo)”不是政府包辦,更不是回到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的政府指令,它包含兩層含義:一是政府大力推動(dòng)工資集體協(xié)商制度的建立,早在2008年十一屆全國人大一次會(huì)議上溫家寶總理的《政府工作報(bào)告》中已經(jīng)明確提出了要在企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,現(xiàn)在重要的是各級政府要采取切實(shí)可行的措施,使企業(yè)工資在真正協(xié)商的基礎(chǔ)上確定。目前河北、江蘇等省7個(gè)省份頒布了工資集體協(xié)商的地方法規(guī),許多省份還將工資集體協(xié)商納入政府目標(biāo)考核。正是在從中央到各級政府的推動(dòng)下,到2009年底,全國簽訂工資專項(xiàng)集體合同就達(dá)51.2萬份,覆蓋企業(yè)90.2萬個(gè),覆蓋職工6177.6萬人H J。而“政府主導(dǎo)”更重要的含義則是為企業(yè)工資集體協(xié)商創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,首要工作是制定科學(xué)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),并保證標(biāo)準(zhǔn)的切實(shí)實(shí)施。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是市場經(jīng)濟(jì)條件下政府監(jiān)督指向企業(yè)工資的最有約束力的手段,也是企業(yè)工資集體協(xié)商的最低起點(diǎn),并且對增加勞動(dòng)收入份額和拉動(dòng)消費(fèi)具有直接影響。
2012年2月8日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)了《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》,明確了十二五時(shí)期促進(jìn)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo),其中確定了最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上、企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%的目標(biāo)∞j,相關(guān)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必將對我國有效開展企業(yè)工資集體協(xié)商,提高勞動(dòng)者收入并拉動(dòng)內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮重要作用。
其次,建立工資集體協(xié)商制度需要企業(yè)經(jīng)營者轉(zhuǎn)變觀念,確立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則的人力資源管理和工資確定的思路。通過集體協(xié)商確定企業(yè)工資是市場經(jīng)濟(jì)條件下的普遍做法,早在我國建國初期,具有臨時(shí)憲法作用的《中國人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》就明確規(guī)定,私人經(jīng)營的企業(yè),為實(shí)現(xiàn)勞資兩利的原則,應(yīng)由工會(huì)代表工人職員與資方訂立集體合同。當(dāng)今世界上主要的市場經(jīng)濟(jì)國家都十分重視工資集體協(xié)商的地位和作用,美國1930年《關(guān)稅法》第771條款第18項(xiàng)甚至將多大程度上一國的工資水平是由勞資雙方的自由協(xié)商來確定的,作為判斷是否市場經(jīng)濟(jì)國家的標(biāo)準(zhǔn)之一。我國企業(yè)發(fā)展與國際市場的聯(lián)系越來越緊密,許多國家至今不承認(rèn)我國完全的市場經(jīng)濟(jì)國家地位,對我們的對外貿(mào)易和企業(yè)生產(chǎn)造成了很多不利影響,雖然其中不乏政治原因,但我們自己的企業(yè)在諸如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境保護(hù)和勞資協(xié)商等方面也授人以柄,這是我們必須自己解決的,在企業(yè)建立以工資集體協(xié)商為主的工資確定機(jī)制就是必要的舉措之一。
最后,建立工資集體協(xié)商制度更重要的是加強(qiáng)工會(huì)組織的力量和提高協(xié)商代表的能力。在工資集體協(xié)商過程中,對兩個(gè)能力的分析至關(guān)重要,一是雇主支付工資能力(Employer ability topay),二是工會(huì)促使雇主支付的能力(Union a.
bility to make employers pay)o 7j。對企業(yè)支付工資的能力的分析,要在把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)狀況的前提下進(jìn)行。當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢遇到困難,此時(shí)大多數(shù)企業(yè)工資支付能力相應(yīng)減弱,工會(huì)在集體協(xié)商中的預(yù)期目標(biāo)就要相應(yīng)降低。2008年底全球金融危機(jī)波及到中國,企業(yè)經(jīng)營遇到困難時(shí),2009年初進(jìn)行的工資集體協(xié)商我國工會(huì)就降低工資期望值,轉(zhuǎn)而采取了同企業(yè)共度難關(guān)的“共同約定”
行動(dòng)。在國家經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展時(shí)期,工會(huì)和協(xié)商代表則要從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工勞動(dòng)生產(chǎn)率、企業(yè)人工成本等方面判斷企業(yè)支付能力,并依此提出自己的協(xié)商目標(biāo)。而工會(huì)促使企業(yè)支付的能力則取決于工會(huì)的組織程度、工會(huì)代表的談判水平和能力以及最后斗爭手段等三方面。正常情況下,工會(huì)組織程度高低是開展工資集體協(xié)商的基礎(chǔ),依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織并有效開展工作,是工資集體協(xié)商順利進(jìn)行的制度保證;工會(huì)代表的談判水平和能力需要工會(huì)通過建立工資集體協(xié)商指向員隊(duì)伍等措施,努力建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的專業(yè)人才隊(duì)伍;而最后斗爭手段,需要在我國法律框架內(nèi),充分運(yùn)用工會(huì)已有的資源和成功經(jīng)驗(yàn),通過有理、有利、有節(jié)的協(xié)商,力求最大限度地為職工謀得利益。
建立以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為底線(或起點(diǎn)),工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的企業(yè)工資確定機(jī)制,是建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制,逐步提高我國職工勞動(dòng)報(bào)酬的重要措施之一,對實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長中投資、外貿(mào)和內(nèi)需的平衡發(fā)展,保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展具有重要意義。
《提高勞動(dòng)報(bào)酬促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展》
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