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時(shí)間:2019-08-16 09:53:35共同治理研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)增長(zhǎng)規(guī)律研究
摘 要：針對(duì)共同治理研究領(lǐng)域的文獻(xiàn)增長(zhǎng)規(guī)律展開(kāi)了分析。 關(guān)鍵詞：共同治理;文獻(xiàn);增長(zhǎng)規(guī)律 1 概述 共同治理的概念由來(lái)已久，早在最初的公共事務(wù)管理學(xué)領(lǐng)域，從概念范疇來(lái)說(shuō)，其...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-08-14 09:32:08國(guó)家公園安全事件監(jiān)測(cè)預(yù)警現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與 對(duì)策 ——基于多源信息集成共享的研
摘 要：隨著智慧城市的發(fā)展，國(guó)家公園依靠多傳感器部署、視頻圖像處理以及無(wú)線通信等技術(shù)的集成應(yīng)用，成為安全事件實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警的有效手段。根據(jù)國(guó)家公園安全信息管理與應(yīng)用的...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-08-10 09:25:46論述水資源利用與環(huán)境經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
摘 要：現(xiàn)階段，我國(guó)水資源使用狀況愈發(fā)的嚴(yán)峻，怎樣協(xié)調(diào)水資源的使用成為了目前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要研究課題。 需要針對(duì)水資源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行深度的思考...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-08-09 09:15:21區(qū)域水資源生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀及優(yōu)化策略研究
摘 要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的角度下，本文通過(guò)研究區(qū)域水資源生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)狀，分析了優(yōu)化區(qū)域水資源生態(tài)環(huán)境的有效策略。在區(qū)域水資源生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)反饋機(jī)制的視角下，筆者認(rèn)為其優(yōu)化途...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-08-07 09:13:53地勘單位的企業(yè)文化與人力資源管理
摘 要：地勘單位在長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展過(guò)程中，累積下來(lái)了非常豐厚的文化素養(yǎng)，滿(mǎn)足了時(shí)代需求，并獲得了豐碩的成果。而且其在人力資源方面，通過(guò)對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)工作同樣獲得了非常...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-08-02 09:21:13工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與應(yīng)用研究
摘 要: 建設(shè)和推廣工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要抓手，也是全球新一輪產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。我國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)總體處于起步探索階段，雖然各類(lèi)工業(yè)互...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-08-02 09:15:03傳統(tǒng)地勘單位轉(zhuǎn)型中存在的問(wèn)題及對(duì)策
摘 要：近些年來(lái)由于事業(yè)單位改革，傳統(tǒng)的地勘單位轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)有企業(yè)，這使得地勘單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及內(nèi)部管理方式均發(fā)生了一些本質(zhì)變化。很多傳統(tǒng)地勘單位轉(zhuǎn)企后面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-07-26 09:20:40健康狀況、延遲退休與就業(yè)效應(yīng)
摘 要：近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)從高速轉(zhuǎn)向中高速發(fā)展，已然步入了新常態(tài)。然而，人口老齡化、養(yǎng)老金缺口問(wèn)題仍然是縈繞在中國(guó)經(jīng)濟(jì)上空的陰霾，加之人均預(yù)期壽命的不斷提高，國(guó)民健...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-07-18 09:31:27創(chuàng)新性復(fù)合型服裝電商微商人才培養(yǎng)模式研究與應(yīng)用
摘 要：本項(xiàng)目通過(guò)對(duì)杭州服裝企業(yè)對(duì)電商、微商人才需求的調(diào)查分析，明確電商微商人才是服裝企業(yè)需求重點(diǎn)，現(xiàn)階段需求強(qiáng)度較大。并對(duì)高校構(gòu)建創(chuàng)新性、復(fù)合型服裝電商微商人才培...[閱讀全文]
時(shí)間:2019-07-15 09:30:11基于雙因素理論視角的寧夏海外高層次人才引進(jìn)機(jī)制研究
摘 要：簡(jiǎn)介了近年來(lái)寧夏引進(jìn)海外高層次人才取得的成效，從雙因素理論視角分析了寧夏海外高層次人才引進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出了寧夏海外高層次人才引進(jìn)對(duì)策。 關(guān)鍵詞：雙因...[閱讀全文]
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