國有林場思想政治工作現(xiàn)狀與改進(jìn)措施

　　摘要：針對國有林場思想政治工作現(xiàn)狀，如思想政治觀念比較落后、管理體制不完善、工 作 方 法 落 后 等，進(jìn)行了有效分析，并詳細(xì)闡述了做好國有林場思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義，提出了國有林場思想政治工作改進(jìn)措施，包括加強(qiáng)思想政治培訓(xùn)、完善國有林場管理體制、創(chuàng)新工作方法等，以提供一定的參考與借鑒。

　　關(guān)鍵詞：國有林場;思想政治工作;改進(jìn)對策

　　1 引言

　　國有林場思想政治工作是指采用先進(jìn)的政治思想對林場中各個階層的職工進(jìn)行思政教育，提升林場中各階層職工的思想道德品質(zhì)。根據(jù)林業(yè)資源統(tǒng)計結(jié)果得知，我國共有 4466 處 國 有 林 場，占 地 面 積 約 為 8.5 億畝，森林面積占據(jù)全國總量的1/5左右。伴隨改革開放的不斷深入，國有林場各階層職工的思想意識發(fā)生了很大的變化，為了更好地提升國有林場職工的思想道德素養(yǎng)，對其進(jìn)行思想政治教育至關(guān)重要。鑒 于 此，本 文 主要分析國有林場思想政治工作中存在的問題與對策，以期進(jìn)一步推動國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

　　2 做好國有林場思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

　　在林業(yè)建設(shè)過程當(dāng)中，國有林場占據(jù)特別重要的地位。我國的國有林場分布范圍比較廣泛，大部分林場分布在重點(diǎn)生態(tài)保護(hù)地區(qū)，已經(jīng)成為了我國林業(yè)生態(tài)架構(gòu)中的重點(diǎn)部分。在國有林場經(jīng)營管理過程當(dāng)中，通過做好思想政治 工 作，能夠提升林場基層員工的工作積極性，有效減了林業(yè)資 源 的 浪 費(fèi)。受 網(wǎng) 絡(luò)、電 視 等 新 媒 體的影響，國有林場職工的思維方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，由原來靜態(tài)、狹義的思維方式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)、開 放 的思維方式，為了更好的滿足國有林場基層員工的工作需求，林場中的管理人員要不斷加強(qiáng)員工思想政治教育，并改進(jìn)原有的管理模式，保證國有林場思想政治工作的順利開展。

　　在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，國有林場思想政治工作難度不斷增加，原有的指令型管理方法已經(jīng)不適用，國有林場中的相關(guān)管理人員要認(rèn)真遵守“以 人 為 本”的原則，對原有的林場思想政治教育方式進(jìn)行優(yōu)化，讓 林場中的基層員工能夠更好的認(rèn)識到自身工作的重要性。國有林場中的思政人員要適當(dāng)加大資金投入力度，不斷增加林場中的圖書館與閱覽室中的圖書儲備量，讓林場員工的業(yè)余生活更加豐富，開創(chuàng)國有林場思想政治工作新途徑[1]。

　　結(jié)合黨的“十九大”會 議 精 神，“堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨，全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，反映了我們黨堅持和發(fā)展中國特色社會主義的根本目的、發(fā)展理念、戰(zhàn)略 布 局、戰(zhàn) 略 目 標(biāo)”。通過做好國有林場思想政治工作，能夠更好的滿足林場基層員工自身發(fā)展需求。

　　3 國有林場思想政治工作現(xiàn)狀

　　3.1 思想政治觀念相對落后

　　在國有林業(yè)管理過程當(dāng)中，由于大部分職工的思想政治觀念比較落后，對自身的工作缺乏一定的重視，在一定程度上影響國有林場思想政治工作的順利開展。與傳統(tǒng)的林業(yè)管理方式相比，雖然現(xiàn)有的管理方式比較完善，但是，受外界各種因素的影響，國有林場中的基層員工思想政治觀念仍然比較保守，接受新鮮事物的能力較差，影響國有林場的穩(wěn)定發(fā)展。

　　除此之外，由于國有林場職工的思想政治理念比較落后，影響國家相關(guān)政策的落實(shí)。國有林場中的職工數(shù)量較多，再加上職工的綜合素質(zhì)良莠不齊，嚴(yán) 重 影 響 國有林場思想政治工作的順利開展。為了保證國有林場思想政治工作得以順利進(jìn)行，相關(guān)管理人員要結(jié)合職工的工作情況，采用不 同 的 管 理 方 法，在提升林業(yè)職工思想政治意識的同時，保證國家有關(guān)政策得到更好的貫徹落實(shí)[2]。

　　3.2 管理體制不完善

　　我國長時間將國有林場歸納為“實(shí)行企業(yè)化管理自收自支的事業(yè)單位”，使國有林場的管理體制存在較多缺陷，嚴(yán)重影響國有林場思想政治工作的順利開展，部分國有林場已經(jīng)陷入了嚴(yán)重的資源危機(jī)。想 要 有 效 推動國有林場的大力發(fā)展，部分地方政府將林場的自收自支收支轉(zhuǎn)變成了財政差額支付，但 是，受外界市場環(huán)境的影響，部分林場的資源危機(jī)仍然沒有緩解。

　　由于國有林場中的管理體制不夠完善，林場中的資源利用率不斷下降，降低了國有林場的整體效益，影 響國有林場文化建設(shè)水平。國有林場中的文化建設(shè)逐漸成為職工思想政治工作的載體，為了保證這些載體得到更好的利用，提升國有林場職工的思想政治意識，相 關(guān)工作人員要將理念與實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合，并適當(dāng)加大對林場職工的管理力度，保證林業(yè)資源得到高效利用。

　　3.3 工作方法相對落后

　　想要有效提升國有林場職工的工作積極性，林場中的管理人員要對原有的工作方法進(jìn)行改進(jìn)，但 是，由 于國有林場建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，使得林場職工思想政治工作難度越來越大，降低國有林場的管理效率。

　　此外，由于國有林場思想政治工作方法比較落后，降低林場基層職工的工作積極性，影響國有林場的發(fā)展速度。對于國有林場中的相關(guān)管理人員來講，要不斷提升自身的創(chuàng) 新 能 力，不斷優(yōu)化原有的思想政治工作方法，積極與林場中的基層員工溝通，有效滿足國有林場基層職工的思想政治需求[3]。

　　4 國有林場思想政治工作改進(jìn)措施

　　4.1 加強(qiáng)思想政治培訓(xùn)

　　國有林場中的相關(guān)管理人員要適當(dāng)加強(qiáng)對基層職工的思想政治培訓(xùn)，并認(rèn)真落實(shí)國家的各項(xiàng)政策，讓 林場職工能夠在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，減少貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在新媒體背景之下，國有林場中的相關(guān)管理人員可以利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)建微 信 工 作 群 與 QQ群，定期對林場中的職工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)，在 提 升 林場職工思想政治意識的同時，有效保證國有林場的經(jīng)濟(jì)效益[4]。

　　除此之外，國有林場中的相關(guān)管理人員要起到良好的帶頭作用，不斷學(xué) 習(xí) 新 知 識，提升自身的思想政治覺悟，讓林場中的基層職工能夠更好的認(rèn)識到思想政治工作的重要性。伴隨我國國有林場發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，通過對林場基層職工進(jìn)行有效的思想政治培訓(xùn)，能夠推動國有林場的穩(wěn)定發(fā)展，減少林業(yè)資源的損耗。

　　對于國有林場中的管理人員來講，要認(rèn)真落實(shí)國家的各項(xiàng)政策，并結(jié)合黨的“十九大”會議精神，“培育和踐行社會主義核心價值觀，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，繼承發(fā)揮塞罕壩精神，發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，提高國家 文 化 軟 實(shí) 力，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo) 權(quán)”，對國有林場中的思 想政治培訓(xùn)模式進(jìn)行改進(jìn)。

　　4.2 完善國有林場管理體制

　　如果國有林場中的思想政治管理體制存在較多缺陷，會降低林場基層職工的工作積極性，浪 費(fèi) 大 量 的 林業(yè)資源。因此，為了保證國有林場中的各項(xiàng)資源得到更好的利用，林場中的相關(guān)管理人員要不斷完善原有的管理制度，結(jié)合黨的發(fā) 展 路 線 與 方 針，樹立正確的思想政治工作目標(biāo)，提升國有林場基層職工的使命感，保 證 思想政治教育與林業(yè)工作實(shí)踐得到更好的結(jié)合。

　　在完善國有林場管理體制的過程當(dāng)中，林場中的管理人員要注意以下問題：第 一，運(yùn)用先進(jìn)的思想政治理念，對林場中的基層員工進(jìn)行全面培訓(xùn)。第 二，利 用 先進(jìn)的信息技術(shù)，搭建 網(wǎng) 絡(luò) 溝 通 平 臺，結(jié)合職工提出的意見，對原有的管理體制進(jìn)行改進(jìn)。通過完善國有林場中的各項(xiàng)管理 制 度，能夠?qū)α謭雎毠て鸬搅己玫囊龑?dǎo)作用，幫助職工更好的處理思想政治理論學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，提升林場職 工 的 責(zé) 任 意 識，保證職工工作過程中出現(xiàn)的問題得到更好的解決[5]。

　　4.3 創(chuàng)新工作方法

　　國有林場中的管理人員要對原有的思想政治工作方案進(jìn)行創(chuàng)新，找到 突 破 點(diǎn)，并結(jié)合林場基層員工的自身發(fā)展需求，為其提 供 良 好 的 發(fā) 展 平 臺，進(jìn) 一 步 提 升 國有林場思想政治工作效果。

　　林場中的管理人員可以從以下三方面入手：第 一，定期開展林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)活動，并以活動為載體，深刻領(lǐng)會“綠水青山，就 是 金 山 銀 山”，對林場職工進(jìn)行良好的思想 政 治 教 育。第 二，提 升 國 有 林 場 整 體 管 理 效果，將林場中的各項(xiàng)景觀資源與人文資源進(jìn)行有效利用，并適當(dāng)提高職工 的 經(jīng) 濟(jì) 收 入。第 三，科 學(xué) 運(yùn) 用 現(xiàn) 代化宣傳工具，讓國有林場職工能夠更好地了解自身工作性質(zhì)，培養(yǎng)出懂政治、懂經(jīng)濟(jì)的復(fù)合型人才。

　　5 結(jié)語

　　通過加強(qiáng)思想政治培訓(xùn)、完善國有林場管理體制、創(chuàng)新工作方法等，保證國有林場思想政治工作得以順利開展，提升國有基層職工的工作積極性。對于國有林場中的相關(guān)管理人員而言，要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想政治工作知識，提升自身的 思 想 政 治 工 作 能 力，針 對 國 有 林 場思想政治工作過程中經(jīng)常遇到的難題，制定完善的解決方案，從而推動國有林場的可持續(xù)發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]龔玲玲.加強(qiáng)職工思想政治工作深化國有林場改革的思考[J].綠色科技，2018(5)：172～173.

　　[2]沈詠梅.新形勢下做好林場思想政治工作的思考[J].低 碳 世 界，2017(13)：280～281.

　　[3]杜彩銀.“互 聯(lián) 網(wǎng) +”時代國有林場青年職工思想政治教育探究[J].福建教育學(xué)院學(xué)報，2017，18(1)：33～36.

　　[4]杜彩銀，鄧育寶.國有林場創(chuàng)新思想政治工作之研究———以松溪國有林場為例[J].安徽林業(yè)科技，2016，42(Z1)：33～36.

　　[5]朱永勝.新形勢下國有林場思想政治工作之我見[J].低 碳 世 界，2016(1)：158～159.

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