加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作的技巧

　　1 構(gòu)建企業(yè)綜合治理機(jī)制的必要性和緊迫性

　　加強(qiáng)企業(yè)綜合治理非常重要。它可以維護(hù)良好的社會(huì)秩序,既是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要內(nèi)容和重要目標(biāo),同時(shí)又是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障。有效提升企業(yè)的安全生產(chǎn)、有序管理不僅是企業(yè)自身提高經(jīng)濟(jì)效益的前提,同時(shí)也能整體上提高全社會(huì)的整體效率,因而,企業(yè)綜合治理受到社會(huì)各界的普遍關(guān)注。

　　(1)構(gòu)建企業(yè)綜合治理機(jī)制是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、改善民生和提升社會(huì)形象及文明程度的具體體現(xiàn)。

　　科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人文本,這就要求我國企業(yè)的管理部門根據(jù)市場需要和社會(huì)的要求不斷進(jìn)步,不斷推動(dòng)企業(yè)綜合治理的推行,以適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)的新要求。加強(qiáng)企業(yè)綜合治理的建設(shè)旨在提供良好的產(chǎn)品質(zhì)量保障和交易環(huán)境,使得企業(yè)可以在整體上提升運(yùn)營效率,也為消費(fèi)者提供一個(gè)高效的商品交易市場,這是貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。

　　(2)構(gòu)建企業(yè)綜合治理機(jī)制是順應(yīng)國家關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)綜合治理管理和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展政策導(dǎo)向的必然要求。

　　國家致力于加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作的積極開展,全面提升企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)水平,推動(dòng)我國企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。綜合治理是黨中央制定的治理社會(huì)安定的基本方針。中共中央、國務(wù)院、全國人大常委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》提出加強(qiáng)企業(yè)綜合治理,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn),建立完善有關(guān)企業(yè)的各項(xiàng)政策法規(guī)體系。企業(yè)綜合治理,其建設(shè)與發(fā)展對(duì)進(jìn)一步完善企業(yè)運(yùn)營效率、加強(qiáng)行業(yè)管理、改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高服務(wù)水平都有重要的促進(jìn)作用。

　　2 我國企業(yè)目前推行企業(yè)綜合治理的主要阻礙

　　我國開展企業(yè)綜合治理的時(shí)間較晚,雖然綜合治理工作目前在企業(yè)取得了一定的成效,但是我們必須要看到,我國企業(yè)綜合治理水平較之國外發(fā)達(dá)國家,還處在相對(duì)比較低的水平,并且在繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)綜合治理的進(jìn)程中,還存在許多的阻礙,筆者初步認(rèn)為存在以下幾大方面的原因:(1)加強(qiáng)企業(yè)綜合治理的觀念并未深入。企業(yè)綜合治理工作在大部分企業(yè)內(nèi)部,并沒有引起高度重視,沒有認(rèn)識(shí)清楚和處理好企業(yè)綜治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相互之間的作用關(guān)系。企業(yè)綜合治理如果貫徹的恰當(dāng)是完全可以提升企業(yè)生產(chǎn)效率的。企業(yè)往往以抓生產(chǎn)為第一要?jiǎng)?wù)、從而忽視企業(yè)綜治工作的重要性,企業(yè)綜合治理工作并非單方面地增加企業(yè)工作的負(fù)擔(dān)總量,應(yīng)當(dāng)從整體上把握,應(yīng)當(dāng)看到加強(qiáng)企業(yè)綜合治理所帶來的整體效率的提高。(2)企業(yè)執(zhí)行力度不到位。很多企業(yè)綜合治理工作存在著執(zhí)行力度不夠的問題,往往“政策出不了中南海”,有些企業(yè)根本沒有制定相應(yīng)地企業(yè)綜合治理工作的相關(guān)文件,有些企業(yè)對(duì)有關(guān)部門下發(fā)的規(guī)定沒有認(rèn)真的理解與執(zhí)行。 (3)進(jìn)一步整合企業(yè)資源,統(tǒng)籌安排。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步,我國企業(yè)無論是規(guī)模還是人員上都有大幅度的提高,有相當(dāng)一部分企業(yè)單位、生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場分散,甚至地處城鄉(xiāng)結(jié)合部或者遠(yuǎn)郊,周邊環(huán)境復(fù)雜,客觀上給企業(yè)的綜合治理工作造成了很大難度。因此。筆者認(rèn)為要進(jìn)一步整合企業(yè)資源,統(tǒng)籌安排企業(yè)綜合治理工作,達(dá)到計(jì)劃和實(shí)施上的同步。

　　3 加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作的對(duì)策建議與構(gòu)想

　　(1)要解決好認(rèn)識(shí)問題,特別是要解決好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)治安綜合治理工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　首先,各級(jí)管理者要學(xué)習(xí)和掌握一些中央對(duì)綜合治理工作的有關(guān)方針政策和責(zé)任追究等有關(guān)制度規(guī)定,提高認(rèn)識(shí)。其次,理論要聯(lián)系實(shí)際,弄清企業(yè)綜合治理與施工、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作相互間的作用關(guān)系,認(rèn)識(shí)到抓好生產(chǎn)經(jīng)營必須要有一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,認(rèn)識(shí)清楚企業(yè)綜合治理是一個(gè)復(fù)雜的工作任務(wù),企業(yè)綜合治理工作會(huì)廣泛地涉及到各個(gè)單位、各行各業(yè)、千家萬戶,所以企業(yè)綜合治理要綜合治。

　　(2)增強(qiáng)責(zé)任感,實(shí)行嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度。

　　要把每一個(gè)企業(yè)和每一個(gè)企業(yè)下屬的各個(gè)部門綜合治理工作的好壞作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項(xiàng)主要內(nèi)容,層層壓擔(dān)子,層層有責(zé)任,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)樹立抓企業(yè)綜合治理工作的思想責(zé)任意識(shí),真正貫徹實(shí)施企業(yè)制定的綜合治理任務(wù)。主管部門要與黨委組織部門緊密配合,定期向組織部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)綜治工作情況,以便組織部門了解掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)抓綜合治理工作的實(shí)績,與干部績效考核結(jié)合起來,以促進(jìn)各企業(yè)綜合治理工作的不斷推進(jìn)。

　　(3)建章立制,全面加強(qiáng)隊(duì)伍的自身建設(shè)。

　　企業(yè)綜合治理效果的好壞,直接關(guān)系到企業(yè)下一步綜合治理工作的推進(jìn)問題,因此應(yīng)當(dāng)從建章立制入手,以此為基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化綜治隊(duì)伍建設(shè),并采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來的戰(zhàn)略,對(duì)進(jìn)行企業(yè)綜治的人員采取教育和培訓(xùn),強(qiáng)化素質(zhì),提高覺悟,規(guī)范工作,特別是要對(duì)個(gè)別存在的一些特殊問題的基層綜治組織,堅(jiān)決予以整頓,保證企業(yè)綜合治理隊(duì)伍素質(zhì)。

　　4 結(jié)論

　　企業(yè)的綜合治理對(duì)于企業(yè)的改革和發(fā)展極為重要。我們需要在對(duì)構(gòu)建企業(yè)綜合治理機(jī)制的必要性和緊迫性以及我國企業(yè)當(dāng)前推行企業(yè)綜合治理的主要阻礙分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)行企業(yè)綜合治理工作,保證企業(yè)健康快速的發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]孫世升.淺談新形勢下企業(yè)綜合治理工作面臨的問題和對(duì)策[J].甘肅科技縱橫,2008,(3):85.

　　[2]楊佰偉,方炬.如何加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作[J].法制與社會(huì),2008,(1):225.

　　[3]劉熱強(qiáng).論建筑行業(yè)安全生產(chǎn)的綜合治理[J].建筑安全,2007,(12).

《加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作的技巧》

上一篇：企業(yè)體育營銷創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略問題深入研究

下一篇：實(shí)踐能力之電子教學(xué)基礎(chǔ)