職業(yè)教育中的英語社團(tuán)建設(shè)案例分析
摘要:基于校園文化建設(shè)的案例分析,闡述個性塑造、綜合素質(zhì)、能力提升的重要作用。結(jié)合西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語社團(tuán)建設(shè)的狀況,探討職業(yè)教育中的英語社團(tuán)建設(shè)實踐,存在的問題與改進(jìn)的措施。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育,英語社團(tuán),多元活動。
0引言
隨著我國高等職業(yè)院校教育改革縱深發(fā)展,學(xué)生社團(tuán)逐漸成為學(xué)校關(guān)注的熱點(diǎn)之一。在眾多社團(tuán)組織中,英語社團(tuán)以它多樣的社團(tuán)活動形式和內(nèi)容、受到英語學(xué)習(xí)愛好者的喜愛和。英語社團(tuán)在提高學(xué)生英語學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)英語實踐教學(xué)等方面發(fā)揮著不可替代的作用,因此加強(qiáng)高職院校英語建設(shè)有著重要的意義。
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1西藏高職院校英語社團(tuán)建設(shè)的狀況
西藏高職院校學(xué)生生源大都是中職院校,英語基礎(chǔ)相對薄弱,英語水平參差不齊,多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)英語是為了通過考試。本身英語水平不齊大環(huán)境下帶有明顯的“通過考試”目的性,直接造成了英語語言運(yùn)用能力不足。為了提升學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)英語語言運(yùn)用能力,了解語言文化,西藏眾多高職院校都開設(shè)了英語社團(tuán)。在專業(yè)教師指導(dǎo)下,高職院校學(xué)生英語社團(tuán)獲得了快速發(fā)展,吸納學(xué)生數(shù)量在不斷增加。近些年來,高職院校學(xué)生英語社團(tuán)代表學(xué)校在新生報到大會以及畢業(yè)生畢業(yè)典禮上進(jìn)行了精彩的演出,獲得學(xué)生們的贊譽(yù),提高了高職院校學(xué)生英語社團(tuán)在學(xué)生群體中的地位,豐富了學(xué)生們的課余生活。西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院“崗拉梅朵”英語社團(tuán)日?;顒又饕杏⒄Z配音比賽、“激情外語我聲飛Young”英文歌曲大賽、觀看英文電影和英語閱讀活動講座等。經(jīng)過長期探索,西藏高職院校英語社團(tuán)建設(shè)初步形成了社團(tuán)建設(shè)制度和規(guī)模,能夠以社團(tuán)名義開展相關(guān)活動、專題講座等,部分英語愛好者和英語文化追求者自覺融合到社團(tuán)建設(shè)與活動中去。
2實踐中的問題
?。?)活動場地的持續(xù)性。英語社團(tuán)活動開展需要人力、物力支撐,加上英語社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)支出較大,社團(tuán)在實際發(fā)展中相對困難。其主要體現(xiàn)在品牌建設(shè)不足和管理松散兩個層面。缺少了英語社團(tuán)品牌觀念,英語社團(tuán)建設(shè)與學(xué)校其他社團(tuán)性質(zhì)相似,沒有發(fā)揮出英語特色[1]。參與英語社團(tuán)的人數(shù)相對較少,社團(tuán)管理相對松散,存在部分學(xué)生喜歡再參與或者看熱鬧的情形,這種現(xiàn)象將嚴(yán)重影響英語社團(tuán)陣地建設(shè)質(zhì)量。在本身學(xué)生三分熱情下,英語社團(tuán)建設(shè)缺乏品牌特色,持久力和吸引力明顯不夠。以本學(xué)院“崗拉梅朵”英語社團(tuán)為例,參與學(xué)生30人,從人數(shù)上明顯少于校內(nèi)其他社團(tuán)。
?。?)團(tuán)隊實踐的指導(dǎo)。目前,西藏高職院校英語社團(tuán)基本上只有一名兼職指導(dǎo)老師,老師除了要承擔(dān)日常教學(xué)外,還要承擔(dān)社團(tuán)活動設(shè)計與學(xué)生的指導(dǎo)工作。一方面,指導(dǎo)老師個人視野客觀上受主觀意識影響。英語社團(tuán)如何開展、怎樣建設(shè)帶有明顯的主觀性。另一方面,指導(dǎo)力量不足必然影響社團(tuán)建設(shè)。尤其是英語這一非本土社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展。在教師個人視野和指導(dǎo)力量雙向限制下,西藏高職院校英語社會社團(tuán)持續(xù)發(fā)展動力明顯不足,缺乏外力干預(yù),活動創(chuàng)新不足。
3應(yīng)對的策略
?。?)基于目標(biāo)導(dǎo)向的社團(tuán)建設(shè)。為了促進(jìn)高職院校學(xué)生英語社團(tuán)發(fā)展,引入社團(tuán)興趣小組管理模式。積極爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持,加強(qiáng)扶持力度,為高職院校學(xué)生英語社團(tuán)提供良好的社團(tuán)活動場所,完善人才選拔制度,注重品牌管理和建設(shè),同時也需要加強(qiáng)交流渠道建設(shè)。高職院校在開展學(xué)生英語社團(tuán)興趣小組制品牌管理之時,品牌管理可以從品牌形象、品牌內(nèi)容兩個角度進(jìn)行管理。品牌形象管理要求興趣小組擁有過硬演出質(zhì)量,以此來維護(hù)興趣小組在學(xué)生們心中的口碑,同時也可以拓展相互交流的渠道,使興趣小組始終保持最佳狀態(tài)。在品牌內(nèi)容管理之時,高職院校學(xué)生英語社團(tuán)興趣小組制品牌內(nèi)容需要與學(xué)生實際生活結(jié)合在一起,可以開展一些學(xué)生們喜聞樂見的活動,以提高與學(xué)生們之間的交流,最終提高自身的品牌形象,促進(jìn)高職院校學(xué)生英語社團(tuán)自我的發(fā)展[4-8]。另外,還要推動社團(tuán)陣地建設(shè)制度化發(fā)展。英語社團(tuán)管理制度包含有社團(tuán)活動制度、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),同時還包含有獎懲制度、英語演出管理制度。英語社團(tuán)活動制度主要要求學(xué)生們按時參加各項社團(tuán)活動,不得遲到或者無故曠課,在社團(tuán)活動過程之中必須保持嚴(yán)肅態(tài)度,遵循紀(jì)律、聽從指揮。
?。?)堅持資源管理夯實建設(shè)隊伍。做好資源管理,資源管理主要是指物質(zhì)資源以及人力資源管理,物質(zhì)資源主要包含有設(shè)備、材料等等各項內(nèi)容。人力資源管理主要包含有教師以及學(xué)生,同時還包含有其他輔助人員。進(jìn)一步整合資源,高職院校學(xué)生英語社團(tuán)可以加強(qiáng)活動團(tuán)隊、興趣團(tuán)隊建設(shè),同時還可以構(gòu)建科學(xué)的團(tuán)隊結(jié)構(gòu),可以采用項目導(dǎo)向型資源管理模式。由高職院校和兄弟院?;蛘呱鐣髽I(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,通過多方合作共同推動英語項目發(fā)展,推動興趣小組發(fā)展。項目開展無論是從人員安排還是在資金方面都可以得到學(xué)校大力支持,項目負(fù)責(zé)人員及管理人員都可以由高職院校行政人員及教師擔(dān)任,同時還可以與校外的一些項目管理人才進(jìn)行合作,提高資源的可用性。作為高職院校英語社會指導(dǎo)老師,必須更新教學(xué)觀念,掌握新的教學(xué)方法,以適應(yīng)新時期英語教學(xué)的需要。主動利用空余時間學(xué)習(xí)英語教育的先進(jìn)理論,觀看名師講座視頻,積極參加各級組織的教研活動,并主動與同事開展教學(xué)研究、學(xué)習(xí)、研討、交流社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗,通過彼此相互學(xué)習(xí)、相互指導(dǎo),不斷豐富自身的指導(dǎo)理念和教學(xué)方式。
?。?)堅持興趣導(dǎo)向開展英語活動。英語作為高等教育階段的重要課程,由于缺乏語言環(huán)境,高等教育生在學(xué)習(xí)英語過程中始終存在“啞巴英語”或英語運(yùn)用能力低的問題。針對這一客觀現(xiàn)狀,我充分分析學(xué)生的學(xué)情,采用多元化指導(dǎo)手段,以激發(fā)英語學(xué)習(xí)興趣為主。①通過觀看英文原聲電影,講解發(fā)音規(guī)律,并指導(dǎo)學(xué)生模仿跟讀,再進(jìn)行角色扮演或配音。②唱英文歌,表演課本劇,讓學(xué)生開口講英語。③講解英語單詞的構(gòu)成規(guī)律,讓學(xué)生制作英文手抄報。④組織英語讀書會,讓學(xué)生分享一本好書,營造良好的英文閱讀氛圍。⑤開展英語演講比賽,在感恩節(jié)、圣誕節(jié)等西方節(jié)日里舉行英語派對,在活動中學(xué)習(xí)和融入歐美文化,達(dá)到寓教于樂的目的。
4結(jié)語
為了提高高職院校學(xué)生英語社團(tuán)建設(shè)質(zhì)量,高職院校需要不斷強(qiáng)化社團(tuán)活動陣地建設(shè),做好資源管理。加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對高職院校學(xué)生英語社團(tuán)建設(shè)的支持力度,英語社團(tuán)自身也需要加強(qiáng)品牌建設(shè),從品牌形象以及品牌內(nèi)容兩個方面加強(qiáng)管理,不斷提高品牌自身的形象。
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格桑拉姆
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