構建新型農(nóng)業(yè)技術推廣運行機制的途徑

　　摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)發(fā)展已改變了以往只需要手工的階段，越來越多的先進技術正被廣泛的應用在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中。雖然經(jīng)過不斷的實踐，農(nóng)業(yè)技術的發(fā)展也趨于完善，但目前仍存在一些問題。本文主要研究和分析新型農(nóng)業(yè)技術在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的推廣機制。

　　關鍵詞：農(nóng)業(yè)技術；科技投入；農(nóng)業(yè)信息

　　我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，也為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了新的發(fā)展機遇。尤其是我國加入世界貿(mào)易組織后，我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)品在國際市場競爭力不足的問題也逐漸凸顯，為了徹底改變這一現(xiàn)狀，必須積極改革和創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣運行機制，才能開創(chuàng)出一條適合我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路，從根本上促進我國農(nóng)產(chǎn)品國際市場競爭力的不斷提升。

　　一、堅守政府為農(nóng)業(yè)技術推廣主導力量，建立多元合作機制

　　政府在農(nóng)業(yè)技術推廣應用的過程中，必須進一步加強與科研院校、企業(yè)等方面的深入合作。首先，政府相關部門必須發(fā)揮出其在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中的主導作用。我國之前實行的計劃經(jīng)濟體制，也就奠定了政府部門在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中的主導地位。其次，科研院校和企業(yè)所擁有的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科研人才，所發(fā)出的都是最先進的農(nóng)業(yè)技術，這些新技術對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展具有積極的促進作用。所以，政府部門在農(nóng)業(yè)技術推廣應用的過程中，必須進一步加強與科研院校、企業(yè)等方面的合作，才能促進各項新型農(nóng)業(yè)技術的推廣和應用[1]。同時，農(nóng)業(yè)合作社必須發(fā)揮出其在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的帶頭作用，及時反映農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術的需求，才能有效降低農(nóng)業(yè)技術推廣的成本，彌補政府部門在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中的不足。

　　二、加強科技投入，提升農(nóng)業(yè)高科技轉(zhuǎn)化率

　　1.建立新型的農(nóng)業(yè)激勵機制政府部門應該采取積極有效的措施，引導和鼓勵農(nóng)業(yè)科研機構和生產(chǎn)經(jīng)營主體之間的深度合作，才能及時將農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化為考核和科研人員的指標，以便于農(nóng)業(yè)技術可以及時應用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，從根本上提高農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化的效率。

　　2.加強農(nóng)業(yè)品牌戰(zhàn)略隨著市場經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，企業(yè)在長期發(fā)展的過程中，只有建立突出自身特點的品牌，才能促進其市場競爭力的有效提升。企業(yè)的自主創(chuàng)新不僅是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的主要推動力，同時也是確保企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎。3.優(yōu)化農(nóng)業(yè)信息化推廣農(nóng)業(yè)技術的推廣應該在利用廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體推廣的基礎上，進一步擴大推廣形式?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技在推廣應用的過程中，其主要功能是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供全方位的服務。這種集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全部過程中的綜合性服務，最終目的還是傳遞和及時反饋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎信息。在農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展的過程中，必須發(fā)揮出計算機網(wǎng)絡與通信技術在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的積極作用，并以此為基礎建立農(nóng)業(yè)技術推廣的平臺，才能從根本上提高農(nóng)業(yè)技術傳播的時效性。而且在農(nóng)業(yè)產(chǎn)品進入市場之后，可以利用信息交流平臺，及時發(fā)布農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的供求信息，為農(nóng)產(chǎn)品銷售提供更多渠道。

　　三、完善農(nóng)業(yè)科技推廣機制管理體系建設

　　在農(nóng)業(yè)技術推廣的過程中，應該按照以下步驟開展好工作。首先，必須建立完善的人事管理機制。深入分析農(nóng)業(yè)技術推廣過程中存在的相關問題，并制定解決問題的措施，加大農(nóng)業(yè)技術推廣認識制度改革的力度和決心，才能促進農(nóng)業(yè)技術推廣人員工作積極性的全面提高，促進農(nóng)業(yè)技術推廣效率的不斷提升。其次，建立健全完善的農(nóng)業(yè)技術推廣人員考核評價制度。建立多維度的農(nóng)業(yè)技術推廣考核評價體系，由政府部門、地方領導作為該體系的主要領導人，嚴格的按照考評獎懲制度實施，從而推動農(nóng)業(yè)技術推廣效率的穩(wěn)步提升。最后，進行現(xiàn)有分配機制的改革和創(chuàng)新[2]。只有徹底打破以往的平均分配制度，將工作人員的工資結構與其實際績效緊密的結合在一起，根據(jù)其實際的付出確定其工資的級別，才能充分調(diào)動工作人員的工作積極性。

　　四、提升相關人員的科技綜合素質(zhì)

　　農(nóng)業(yè)技術推廣的用人機制必須以優(yōu)勝劣汰的原則為基礎，聘請優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)技術人員和大學畢業(yè)生參與農(nóng)業(yè)技術推廣的工作中，促進農(nóng)業(yè)技術推廣人員整體素質(zhì)的進一步提高。同時，在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中，選擇業(yè)務能力和綜合素質(zhì)相對較高的工作人員，到農(nóng)業(yè)技術推廣較為成功的地區(qū)進行學習和交流。此外，還應充分重視農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的主體地位。政府部門應該積極組織農(nóng)戶參加農(nóng)業(yè)科技的培訓，利用各種渠道不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。在進一步加強農(nóng)戶現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術培訓的基礎上，建立服務三農(nóng)的信息技術平臺，不僅實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)信息與技術推廣的緊密融合，同時也為農(nóng)戶掌握最新的農(nóng)業(yè)技術信息提供了平臺。

　　五、結語農(nóng)業(yè)技術的大力推廣和應用，不僅迅速實現(xiàn)了科研成果在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的應用，同時隨著各種新的農(nóng)業(yè)技術的應用，也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對生態(tài)環(huán)境造成的影響，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　參考文獻：

　　[1]古南正皓.陜西省低碳農(nóng)業(yè)發(fā)展模式研究[D].楊凌:西北農(nóng)林科技大學,2016.

　　[2]王健.探析基層農(nóng)業(yè)技術的推廣模式及運行機制[J].農(nóng)民致富之友,2016,10:25.

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