農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展
【摘 要】健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,治理農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,在當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)說(shuō)是非 常重要的。做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作,帶動(dòng)農(nóng)村整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍,能夠在一定程度上提高農(nóng)村人 民的生活質(zhì)量,進(jìn)而縮小一定程度的城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此,本文通過(guò)分析農(nóng)村 經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,針對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制問(wèn)題展開(kāi)討論,通過(guò)健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制,來(lái)助力農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制;可持續(xù)發(fā)展;問(wèn)題;農(nóng)村建設(shè)
1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的發(fā)展現(xiàn)狀
1.1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重視程度不高
面對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理問(wèn)題,我們首先想到的就是農(nóng) 村經(jīng)濟(jì)管理的重視程度問(wèn)題,根據(jù)調(diào)查我們可以了解到, 部分地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理存在較多問(wèn)題,其首要原因 就是重視程度不高。重視程度不高主要有三個(gè)方面的表 現(xiàn):第一方面:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的執(zhí)行人員對(duì)待工作存在態(tài) 度不端正的問(wèn)題,對(duì)待工作拖沓心理較為嚴(yán)重,工作效率 影響工作質(zhì)量和水平,一定程度上降低了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的速度和質(zhì)量。第二個(gè)方面的表現(xiàn)則是群眾對(duì)于農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)管理和發(fā)展的認(rèn)識(shí)不足,不清楚如何去做才可以促進(jìn) 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不知道到底什么是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī) 制。第三點(diǎn)部分地區(qū)政府對(duì)待農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展這一 事件的態(tài)度模糊,同時(shí)也存在執(zhí)行力度不夠、宣傳方案不 夠明確以及相關(guān)方面的規(guī)章制度制定不完善等的問(wèn)題。
1.2 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的人員配置不高
由于部分地區(qū)對(duì)待農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重視程度不高, 所以也導(dǎo)致管理經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的財(cái)務(wù)人員的配置不高。 對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員來(lái)說(shuō),具有一定水平的專業(yè)知識(shí),擁有 一定階段的會(huì)計(jì)相關(guān)職稱、證書是十分重要的。并且,目 前隨著經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,我國(guó)對(duì)于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)人員 的要求也越來(lái)越高,與時(shí)俱進(jìn),與實(shí)際發(fā)展相順應(yīng)具有重 要意義,但是,部分地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的運(yùn)行、人 員配置沒(méi)有跟上時(shí)代的步伐,財(cái)會(huì)人員老齡化、年齡分層、跨專業(yè)就業(yè)等方面的問(wèn)題很多。我們知道,經(jīng)驗(yàn)對(duì)于 會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)是十分鐘要的,但是老齡化的會(huì)計(jì)缺少一 定的創(chuàng)新思維,容易拘泥知識(shí)理論,對(duì)于跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展也 存在一定程度的弊端,同時(shí)對(duì)于今后農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制 的運(yùn)行及配合推動(dòng)也存在一定的不良影響。
2 健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展
2.1 提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重視程度
針對(duì)當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的現(xiàn)狀,我們應(yīng)該 提高對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重視程度。政府方面出臺(tái)針對(duì)經(jīng) 濟(jì)管理發(fā)展的法律法規(guī),并且要求相關(guān)機(jī)構(gòu)加以落實(shí)。 為此,在管理部門方面,首先,管理部門的工作人員首先 應(yīng)該學(xué)會(huì)正視自己的工作內(nèi)容,了解自己的工作的根本 性質(zhì),即為經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展服務(wù),同時(shí)重視起自己的工作任 務(wù),拓寬知識(shí)面,提高工作積極性,在一定程度上完善農(nóng) 村經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)程。其次,由于農(nóng)村的廣大群眾對(duì) 經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)不足,不夠了解經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的性 質(zhì),基于此方面,相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)知識(shí)的宣傳力度, 普及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理以及經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的有關(guān)知識(shí),例如 開(kāi)辦相關(guān)知識(shí)講座,開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作,為廣大群眾 謀福利。
2.2 強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作相關(guān)人員的配置
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)需要為財(cái)務(wù)人員增添新的血液, 來(lái)緩解人員老齡化的矛盾。針對(duì)這方面,要求會(huì)計(jì)人員 掌握一定的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí),具備相關(guān)階段的會(huì)計(jì)資格證 書,同時(shí),選擇新的財(cái)務(wù)人員時(shí)要求采取公平、公正、公開(kāi) 的考評(píng)制度,保證農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的與時(shí)俱進(jìn)。健全 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展也在一定程度 上要求采取定期的人才培養(yǎng)制度,促進(jìn)并提高人才的專 業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步將專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效融合,有 效提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整體綜合實(shí)力。
2.3 增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)資金鏈,強(qiáng)化舉措實(shí)施力度
一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)關(guān)于一個(gè)地區(qū)的發(fā)展水平,經(jīng) 濟(jì)的好壞與否,與這個(gè)地區(qū)的人均生活水平息息相關(guān),為 了助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,需要健全農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管 理機(jī)制,管理機(jī)制的有效運(yùn)行需要農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的資金鏈平 穩(wěn)發(fā)展,為此,我們應(yīng)該做出如下舉措。首先是加強(qiáng)農(nóng)村 集體收入的管理,將收入明細(xì)羅列清晰,將與之相關(guān)的合 同、文件作為檔案歸納整理,并且有關(guān)財(cái)務(wù)人員需要做到 月月核對(duì),與有關(guān)銀行賬戶明細(xì)保持一致,并且根據(jù)實(shí)際 情況做好調(diào)節(jié)表,并且說(shuō)明原因,統(tǒng)一整理,堅(jiān)決杜絕收 入和支出偷記、漏記的問(wèn)題。其次嚴(yán)格控制資金走向,確 保每一項(xiàng)支出都與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)有關(guān),設(shè)置資金 明細(xì)賬,適時(shí)核算整理。
參考文獻(xiàn):
[1] 盧丹志.健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展[J].農(nóng) 村經(jīng)濟(jì)與科技,2019,30(8):206-208.
[2] 洪粉姬.健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展[J].吉 林農(nóng)業(yè),2018,(8):49.
[3] 賈小梅,董旭輝,于奇,等.中日農(nóng)村環(huán)境管理對(duì)比及對(duì)中國(guó)的 啟示[J].中國(guó)環(huán)境管理,2019,11(2):5-9.
作者房 艷
推薦閱讀:信息化技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)用
《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展》
- 職稱論文刊發(fā)主體資格的
- 政法論文淺析工會(huì)法主體
- 化學(xué)在初中教學(xué)中的情感
- 中學(xué)教育論文思想政治方
- 法治論文投稿法治型市場(chǎng)
- 雜志社論文發(fā)表淺析推動(dòng)
- 新疆教育報(bào)投稿淺析學(xué)生
- 分男女招生錄取的合憲性
最新優(yōu)質(zhì)論文
- 水利水電工程師職稱論文
- 環(huán)境工程晉升高級(jí)職稱條
- 職稱論文發(fā)表可靠網(wǎng)站有
- 音樂(lè)課老師晉升職稱必須
- 知網(wǎng)能免費(fèi)下載論文嗎
- 膜分離相關(guān)論文發(fā)表期刊
- 河南群眾文化類職稱評(píng)審
- 寫高職英語(yǔ)教育的論文怎
論文發(fā)表問(wèn)題熱點(diǎn)
- 泥泵磨損論文適合哪些期
- 學(xué)術(shù)期刊規(guī)范化需要注意
- 中醫(yī)藥論文準(zhǔn)備常見(jiàn)問(wèn)題
- 自考本科論文格式要求
- 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文職稱論文準(zhǔn)
- 發(fā)表論文必須本省的期刊
- 哪能咨詢發(fā)表論文期刊的
- 工程師中級(jí)職稱評(píng)審條件