高三學(xué)生情緒智力與學(xué)業(yè)自我效能感的關(guān)系研究
摘 要:為了研究高三學(xué)生情緒智力與學(xué)業(yè)自我效能感的關(guān)系,隨機(jī)抽取貴州省銅仁地區(qū)某縣有效高三學(xué)生 182 名,用情緒智力量表和學(xué)業(yè)自我效能感量表測(cè)其情緒智力和學(xué)業(yè)自我效能感狀況。結(jié)果顯示,高三學(xué)生的情緒智力和學(xué)業(yè)自我效能感具有顯著的生源地、職務(wù)類型的差異;情緒智力對(duì)學(xué)業(yè)自我效能感具有預(yù)測(cè)作用。
關(guān)鍵詞:高三學(xué)生;情緒智力;學(xué)業(yè)自我效能感
一、問(wèn)題提出
情緒智力是個(gè)體覺(jué)察和辨別自我和他人的情緒,并利用這些情緒信息指導(dǎo)自己的思想和言行的能力,由感知情緒、情緒促進(jìn)思維、理解情緒和調(diào)控情緒四種情緒能力構(gòu)成[1]。有助于個(gè)體及時(shí)了解自我,保持良好心態(tài),面對(duì)適應(yīng)環(huán)境和各種壓力的能力[2]。情緒智力不但能指引個(gè)體行為,還直接影響個(gè)體的心理健康[3]。學(xué)業(yè)自我效能感是個(gè)體對(duì)其學(xué)習(xí)能力的信念,對(duì)其成功達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)和完成學(xué)習(xí)任務(wù)自信程度的評(píng)估,對(duì)掌控自己學(xué)習(xí)行為及成績(jī)的一種主觀判斷[4]。研究表明,個(gè)體的情緒智力及各維度與自我效能感正相關(guān),情緒智力能預(yù)測(cè)一般自我效能感[5],對(duì)學(xué)業(yè)成就有間接的影響[6]?,F(xiàn)有研究針對(duì)高三學(xué)生情緒智力與學(xué)業(yè)自我效能感的較少。高中生身心發(fā)展迅速而又充滿矛盾,尤其是高三學(xué)生,學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重,面臨高考,學(xué)業(yè)自我效能感的高低會(huì)影響他們今后的人生發(fā)展。
二、研究方法
(一)研究對(duì)象
銅仁市某縣選取一所普通中學(xué)以高三年級(jí)學(xué)生為被試,以班級(jí)為單位隨機(jī)抽取高三文理科各 3 個(gè)班的應(yīng)屆生。每個(gè)班隨機(jī)選取 35 名,共 210 名學(xué)生為研究對(duì)象?;厥沼行?wèn)卷 182份,問(wèn)卷回收率 86.2%。其中男生 86 人,女生 96 人;學(xué)生干部 46 人,普通學(xué)生 136 人;縣鎮(zhèn) 26 人,農(nóng)村 156 人;接受助學(xué)金 149 人,未接受助學(xué)金 33 人。
(二)研究工具
1.情緒智力量表。是 Schutle 在 1998 年根據(jù)薩洛維和梅耶的情緒智力模型編制的[7]。主要用于評(píng)價(jià)個(gè)體的情緒智力水平,適用于成年人和青少年,共 33 個(gè)項(xiàng)目,采用 5 點(diǎn)計(jì)分,其中 3 項(xiàng)為反向計(jì)分 (第 5、28、33 題),分為 4 個(gè)量分表即情緒感知、情緒自我調(diào)控、調(diào)控他人情緒、情緒運(yùn)用。得分越高代表個(gè)體情緒智力水平越高。本研究中該量表的克倫巴赫系數(shù)為 0.82。
2. 學(xué)業(yè)自我效能感量表。是曾興華于 2008 年修訂編制的[8]。主要用于個(gè)體對(duì)自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)期望的主觀判斷,適用于高中生,共有 18 個(gè)項(xiàng)目,采用 5 點(diǎn)計(jì)分,分 2 個(gè)分量表,即學(xué)業(yè)能力、學(xué)業(yè)行為。分?jǐn)?shù)越高代表學(xué)業(yè)自我效能感越高。本研究中該量表的克倫巴赫系數(shù)為 0.76。
三、研究結(jié)果
(一) 情緒智力和學(xué)業(yè)自我效能感在人口學(xué)變量上的差異
以性別、是否接受助學(xué)金、生源地、職務(wù)類型為自變量,情緒智力各因子和學(xué)業(yè)自我效能感各因子為因變量,分別對(duì)高三學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立樣本 T 檢驗(yàn)。結(jié)果顯示,性別、是否接受助學(xué)金變量在情緒智力及各因子和學(xué)業(yè)自我效能感及各因子上,都不具有顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P> 0.05)。職務(wù)類型、生源地變量上具有顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05 或 P<0.01)。情緒智力在學(xué)生職務(wù)方面的差異主要表現(xiàn)在情緒智力均分(P=0.004<0.01)、情緒感知(P=0. 019<0.05)、調(diào)控他人情緒(P=0.001<0.01)因子上,學(xué)生干部高于普通學(xué)生;生源地的差異主要表現(xiàn)在情緒智力均分(P=0.025<0.05)、情緒運(yùn)用 (P=0.037<0.05)、自我情緒調(diào)控(P=0.007<0.01)、調(diào)控他人情緒(P=0.024<0.05)因子上,農(nóng)村學(xué)生高于縣鎮(zhèn)學(xué)生;學(xué)業(yè)自我效能感在職務(wù)類型變量上的差異主要表現(xiàn)在學(xué)業(yè)自我效能感均分 (P=0.000<0.001)、學(xué)業(yè)行為(P=0.000<0.001)、學(xué)業(yè)能力(P=0.005<0.01)因子上,學(xué)生干部高于普通學(xué)生;生源地在學(xué)業(yè)自我效能感均分及因子上沒(méi)有顯著差異。
(二)情緒智力與學(xué)業(yè)自我效能感的關(guān)系
通過(guò)相關(guān)性分析發(fā)現(xiàn),情緒智力與學(xué)業(yè)自我效能感之間存在顯著正相關(guān),但在調(diào)控他人情緒因子與學(xué)業(yè)行為因子之間不存在相關(guān)性,結(jié)果見(jiàn)表 1。
四、結(jié)果分析
(一)情緒智力和學(xué)業(yè)自我效能感在性別、是否接受助學(xué)金的差異分析
本研究表明,高三學(xué)生情緒智力在性別變量上不存在顯著差異,這與以往張志丹、劉靜蓉研究的結(jié)果一致[9][10],與王保健的研究結(jié)果不一致[11]。高三學(xué)生學(xué)業(yè)自我效能感在性別變量上不存在顯著差異,這與黃赟研究的結(jié)果一致[12]。造成以上差異的原因可能是取樣不同,還需進(jìn)一步研究。此外,本研究還考察了以往研究中涉及較少的是否接受了助學(xué)金人口學(xué)變量。研究結(jié)果表明,高三學(xué)生情緒智力與學(xué)業(yè)自我效 能 感 在 是 否 接 受 助 學(xué) 金 變 量 上 沒(méi) 有 顯 著差異。
(二)情緒智力和學(xué)業(yè)自我效能感在生源地、職務(wù)類型的差異分析
生源地類型方面,農(nóng)村學(xué)生的情緒智力均分及其各因子顯著高于縣鎮(zhèn)學(xué)生,但在情緒感知因子上與縣鎮(zhèn)學(xué)生無(wú)顯著差異,這和劉阿梅的研究結(jié)果不一致[13]。其原因是城鄉(xiāng)之間的差異性所致,在農(nóng)村鄉(xiāng)土文化的影響下人們頻繁交往,使孩子增長(zhǎng)了社會(huì)實(shí)踐的能力,在分辨是非、待人接物方面,能更多地考慮他人的情緒變化及感受,以平和的心態(tài)看待客觀事物并著力解決實(shí)際問(wèn)題。職務(wù)類型方面,學(xué)生干部情緒智力顯著高于普通學(xué)生,這和梁潔、劉靜蓉的研究結(jié)果一致[14],但在自我情緒調(diào)控與情緒運(yùn)用因子上不存在差異。主要是學(xué)生干部的身份更具有社會(huì)性,不僅要自我管理、還要管理他人,在這種特殊身份制約下,一方面要懂得管理調(diào)整自己的情緒,另一方面還要懂得如何去理解并調(diào)節(jié)他人情緒。所以,學(xué)生干部的自我了解、自我表達(dá)以及與他人情緒調(diào)節(jié)能力逐漸得以提升。
參考文獻(xiàn):
[1]Bar-On, Reuven. The handbook of emotional intelligence :[M]. Jossey-Bass,2000.
[2]梁宇頌.大學(xué)生成就目標(biāo)、歸因方式與學(xué)業(yè)自我效能感的研究[D].華中師范大學(xué),2000.
[3]吳峰,王曦.大學(xué)生情緒智力對(duì)學(xué)業(yè)成就的影響——基于結(jié)構(gòu)方程模型實(shí)證研究[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2017(1).
[4]曾興華.高中生學(xué)業(yè)自我效能感及其與應(yīng)對(duì)方式、心理健康的關(guān)系研究 [D]. 福建師范大學(xué), 2008.
[5]張志丹.高中生情緒智力與外顯、內(nèi)隱攻擊的關(guān)系研究[D].內(nèi)蒙古師范大學(xué),2016.
[6]高瑛.大學(xué)生情緒智力、自我效能感和社會(huì)支持與應(yīng)激承受能力的關(guān)系[J].人類工效學(xué),2017 (23).
《高三學(xué)生情緒智力與學(xué)業(yè)自我效能感的關(guān)系研究》
- 職稱論文刊發(fā)主體資格的
- 政法論文淺析工會(huì)法主體
- 化學(xué)在初中教學(xué)中的情感
- 中學(xué)教育論文思想政治方
- 法治論文投稿法治型市場(chǎng)
- 雜志社論文發(fā)表淺析推動(dòng)
- 新疆教育報(bào)投稿淺析學(xué)生
- 分男女招生錄取的合憲性
最新優(yōu)質(zhì)論文
- 河南群眾文化類職稱評(píng)審
- 水利水電工程師職稱論文
- 膜分離相關(guān)論文發(fā)表期刊
- 音樂(lè)課老師晉升職稱必須
- 職稱論文發(fā)表可靠網(wǎng)站有
- 知網(wǎng)能免費(fèi)下載論文嗎
- 環(huán)境工程晉升高級(jí)職稱條
- 寫(xiě)高職英語(yǔ)教育的論文怎
論文發(fā)表問(wèn)題熱點(diǎn)
- 工程師中級(jí)職稱評(píng)審條件
- 哪能咨詢發(fā)表論文期刊的
- 泥泵磨損論文適合哪些期
- 發(fā)表論文必須本省的期刊
- 自考本科論文格式要求
- 學(xué)術(shù)期刊規(guī)范化需要注意
- 中醫(yī)藥論文準(zhǔn)備常見(jiàn)問(wèn)題
- 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文職稱論文準(zhǔn)