高等院校市場營銷專業(yè)實踐教學模式改革研究
【摘 要】培養(yǎng)實踐能力良好的市場營銷專業(yè)人才不僅是當前社會發(fā)展的要求,同時也是高等院校人才培養(yǎng)模式改革的必然要求?????????????????????????????。從當前社會用人單位的實際需求來看,市場營銷專業(yè)人才的需求仍較大,這一方面是由于我國經(jīng)濟快速發(fā)展,對人才的需求量持續(xù)增加;另一方面是由于高等院校的人才培養(yǎng)與用人單位的實際需求脫節(jié),缺乏應用型人才?????????????????????????????。鑒于此,高等院校市場營銷專業(yè)必須從實際出發(fā),以市場需求為導向,積極探索市場營銷專業(yè)實踐教學模式的改革?????????????????????????????。本文簡要闡述了企業(yè)對于市場營銷專業(yè)人才的需求,分析了當前市場營銷專業(yè)實踐教學的問題,并具體研究了高等院校市場營銷專業(yè)實踐教學模式改革的路徑。
【關鍵詞】市場營銷;實踐教學;改革路徑;現(xiàn)狀分析
當前,面臨著日益激烈的市場環(huán)境,企業(yè)迫切需要引入大量人才,提升自身的競爭力,其中對市場營銷人才的需求尤為迫切。但是從當前高等院校市場營銷專業(yè)的教學現(xiàn)狀來看,普遍存在“注重理論、輕視實踐”的問題,學校與企業(yè)之間缺乏深度合作,導致學生的實踐能力普遍較弱,這與企業(yè)的用人需求明顯存在脫節(jié)。對此,高等院校市場營銷專業(yè)首先要積極轉變思想,改革人才培養(yǎng)模式,以市場為導向,強調理論與實踐并重,培養(yǎng)實踐應用型人才;其次要積極改革實踐教學模式,通過優(yōu)化實踐課程、創(chuàng)新教學模式、加強校企合作等多種方式完善實踐教學體系,增強學生的實踐能力。
一、企業(yè)對于市場營銷專業(yè)人才的需求分析
我國南方人才市場發(fā)布的《2019年度人才市場供求分析報告》顯示,市場營銷崗位的需求仍居高不下,與此同時,高等院校輸出的市場營銷人才數(shù)量也在不斷上升,雖然供給和需求都在明顯上升,但是這背后卻存在結構性矛盾[1]。一方面,企業(yè)難以招聘到專業(yè)素質高、實踐能力強的市場營銷專業(yè)人才;另一方面,高校市場營銷專業(yè)學生畢業(yè)后就業(yè)困難,難以找到匹配的崗位。出現(xiàn)這種矛盾的主要原因是高等院校的人才培養(yǎng)不均衡,具體表現(xiàn)為理論教學與實踐教學的不均衡,過分重視理論教學,而忽視實踐教學,實踐教學課程的設計不合理,學生缺乏實踐平臺。由此,學生普遍缺乏市場開發(fā)能力、銷售管理能力、客戶服務能力以及渠道管理能力。這就導致雖然市場營銷人才供需數(shù)量都在不斷增長,但仍然出現(xiàn)人才短缺與就業(yè)困難的問題。
二、高等院校市場營銷專業(yè)實踐教學的問題分析
高等院校市場營銷專業(yè)的實踐教學主要存在以下幾方面的問題。一是學生缺乏實踐機會。校企合作是高等院校市場營銷專業(yè)實踐教學的重要方式之一,通過校企合作的方式可以為學生提供實踐的機會和平臺。但是從現(xiàn)實情況來看,高校與企業(yè)之間往往存在一定的矛盾,高校注重人才的培養(yǎng),而企業(yè)追求效益,在接受實習生方面缺乏積極性。雖然很多高校與企業(yè)合作建立實訓基地、聯(lián)合研發(fā)教材以及共同制定人才培養(yǎng)模式,但是絕大部分都流于形式。校企合作的廣度與深度不足,導致市場營銷專業(yè)學生缺乏實踐機會,同時也影響了市場營銷專業(yè)實踐教學的效果。二是對實踐教學的投入不足。高校市場營銷專業(yè)實踐教學方面需要的投入較大,并且需要持續(xù)投入,包括師資力量投入、實踐場地建設等,學生也需要經(jīng)過大量的實踐才能具備一定的專業(yè)實踐能力。而當下高等院校對于實踐教學普遍缺乏重視,投入明顯不足,無論是人力資源還是資金投入都相對較少,開展實踐教學的軟硬件設施不足,無法滿足實踐教學的需求[2]。三是專業(yè)教師的實踐能力不強。目前,高等院校市場營銷專業(yè)的教師雖然理論基礎扎實,有較高的營銷理論素養(yǎng),但是其本身缺乏實踐經(jīng)驗,并且大部分教師的研究集中在理論方面,這就導致教師在專業(yè)實踐方面難以給予學生相應的指導。很多專業(yè)教師、教授學歷高、職稱高,其在學生時代也是接受理論教育偏多,后期研究也多為市場營銷理論,在營銷策劃、咨詢等實踐方面略顯不足。
三、高等院校市場營銷專業(yè)實踐教學模式改革的路徑
?。ㄒ唬﹥?yōu)化實踐教學課程設計
高等院校市場營銷專業(yè)實踐課程設計可以考慮從四個方面進行優(yōu)化。一是注重實踐能力的培養(yǎng),在教學中增加實踐以及集中實踐內容,在內容設計上注重可行性以及實際效果,避免華而不實的設計;二是深入社會以及用人單位進行實地調研,在實踐課程中增加營銷策劃、咨詢以及商務談判與禮儀等實踐性課程,同時在選修課程中增加客戶關系管理、零售管理以及供應鏈管理等課程,優(yōu)化課程結構,重點培養(yǎng)學生的實踐能力[3]。三是改變實踐課程的分布,通常情況下,高校市場營銷專業(yè)實踐課程集中在大學四年級,前期主要進行理論教學。這種課程分布是不合理的,實踐能力的培養(yǎng)是一個長期性的過程,因此應將實踐教學貫穿于整個大學階段,通過長期培養(yǎng)使學生具備良好的實踐能力。四是增加創(chuàng)新課程,一方面是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)揮學生的主動性,與企業(yè)當前的用人需求相契合;另一方面是促使學生在創(chuàng)新過程中將理論與實踐相結合,將理論知識靈活運用于實踐當中,提升綜合素質。
(二)構建完善的實踐教學體系
高等院校市場營銷專業(yè)應構建三個層次的實踐教學體系,即基礎實踐、專業(yè)實踐以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三個層次。基礎實踐主要是在理論教學過程中增加課內外實踐內容,主要目的是培養(yǎng)學生的基礎實踐能力,如計算機操作與應用、外語口語、合作意識、溝通能力等,這是市場營銷專業(yè)學生必備的基礎能力。專業(yè)實踐主要是專業(yè)必修課程與專業(yè)選修課程的課內外實踐以及集中性實踐活動,包括專業(yè)認知實習、ERP創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽培訓和專業(yè)模塊實訓、虛擬商業(yè)社會環(huán)境實訓[4],主要目的是促使學生將理論知識應用于實踐當中,這樣不僅可以有效檢驗學生的學習情況,便于查缺補漏,同時也能進一步提升學生的專業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐主要是通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培訓以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等鼓勵學生發(fā)揮自身主動性,促進學生綜合素質提升。
?。ㄈ┘訌妿熧Y隊伍建設
高等院校市場營銷專業(yè)的師資力量會直接影響實踐教學的效果。要推動市場營銷專業(yè)實踐教學改革,必須要加強師資隊伍建設,打造一支“雙師型”教師團隊。高等院校要適當增加師資建設方面的投入,實施“引進來”和“走出去”的策略。“引進來”指的是積極吸納具有市場營銷實踐經(jīng)驗的社會人才進入高校任教或者擔任兼職教師,指導學生開展實踐,同時也要吸納理論扎實、實踐經(jīng)驗豐富的人才作為常任教師,壯大教師團隊。“走出去”指的是積極鼓勵青年教師進入企業(yè)參與營銷實踐,積累實踐經(jīng)驗,不斷提升個人的專業(yè)實踐水平。青年教師理論知識扎實,接受能力強,通過“走出去”可有效豐富實踐經(jīng)驗,并反哺高校市場營銷專業(yè)的實踐教學。
【參考文獻】
[1]梁承磊.應用型本科院校市場營銷專業(yè)實踐教學體系改革與實踐研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(25).
[2]余曉勤.高職院校市場營銷專業(yè)實踐教學模式改革研究[J].中國科教創(chuàng)新導刊,2013(34).
[3]劉滿芝,吉峰,周梅華,等.基于”SPM模式”的市場營銷專業(yè)實踐教學體系研究——以中國礦業(yè)大學市場營銷專業(yè)為例[J].煤炭高等教育,2013(6).
作者曹 征,李潤發(fā)
《高等院校市場營銷專業(yè)實踐教學模式改革研究》
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