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教師評(píng)職稱論文賞識(shí)教育對(duì)小學(xué)班級(jí)管理的實(shí)用性

來(lái)源:職稱那點(diǎn)事作者:tt7129時(shí)間:2016-09-10 14:57
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  現(xiàn)在的教學(xué)方式越來(lái)越多樣化了,很多教師也會(huì)在教學(xué)過(guò)程中融入一些素質(zhì)教育的東西,賞識(shí)教育也是很好的一種教育方式。本文是一篇教師評(píng)職稱論文,主要論述了賞識(shí)教育對(duì)小學(xué)班級(jí)管理的實(shí)用性。

教師評(píng)職稱論文

  摘要:小學(xué)班主任擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任,不僅要教給學(xué)生知識(shí),保護(hù)學(xué)生安全,還要教育學(xué)生更好地生活學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每個(gè)人內(nèi)心深處都有一種被人認(rèn)同和贊揚(yáng)的強(qiáng)烈欲望,班級(jí)管理重在激勵(lì)和引導(dǎo),讓學(xué)生得到更多的激勵(lì)和贊賞,提高管理效率,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

  關(guān)鍵詞:小學(xué)班級(jí)管理,賞識(shí)教育,班主任

  賞識(shí)教育是以信任、寬容、尊重、理解和激勵(lì)為基本原則,對(duì)受教育者給予應(yīng)有的關(guān)注和適當(dāng)?shù)馁潛P(yáng),讓其在被肯定的基礎(chǔ)上獲得更多的自信心和主動(dòng)發(fā)展動(dòng)力。小學(xué)班級(jí)管理重在激勵(lì)和引導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)項(xiàng),加以肯定和表?yè)P(yáng),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化成長(zhǎng);發(fā)現(xiàn)他們存在的一些不足,適時(shí)加以鼓勵(lì),激發(fā)其內(nèi)在潛能,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展進(jìn)步。小學(xué)班級(jí)管理應(yīng)樹(shù)立賞識(shí)教育理念,在教育和班級(jí)管理中讓學(xué)生得到更多的激勵(lì)和贊賞,提高管理效率,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

  一、樹(shù)立賞識(shí)教育理念,確立積極教育觀

  班級(jí)管理是在一定思想理念指導(dǎo)下的教育實(shí)踐活動(dòng),需要先進(jìn)的教育觀念和教育思想,思想理念決定教育管理模式,制約教育管理效果。傳統(tǒng)的班級(jí)管理重在“管”和“理”,通過(guò)一定的制度讓學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中能夠遵守各項(xiàng)制度,不能違反班級(jí)和學(xué)校制定的守則。在這種教育管理理念指導(dǎo)下的班級(jí)管理更多是對(duì)學(xué)生進(jìn)行管制,甚至壓制,很容易讓班主任陷入盯著學(xué)生毛病和缺點(diǎn)的怪圈中去,看到的都是學(xué)生的缺點(diǎn)和不足。對(duì)學(xué)生進(jìn)行過(guò)多的批評(píng),不利于學(xué)生身心健康發(fā)展,有礙于學(xué)生個(gè)性張揚(yáng)。為此,小學(xué)班主任需要樹(shù)立賞識(shí)教育理念,確立積極教育觀,更多地從正面加以肯定和贊揚(yáng),放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),強(qiáng)化他們的長(zhǎng)項(xiàng),弱化學(xué)生的缺點(diǎn)和不足。不斷鼓勵(lì)學(xué)生向著理想的目標(biāo)努力,幫助學(xué)生不斷樹(shù)立自信,形成積極健康的陽(yáng)光心理,培養(yǎng)他們健全的性格和良好的品格,幫助學(xué)生更加積極地面對(duì)生活,適應(yīng)社會(huì),培養(yǎng)全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

  二、注重賞識(shí)管理多樣化,突出管理積極成效

  小學(xué)班級(jí)管理實(shí)施賞識(shí)教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),需要注重教育管理賞識(shí)形式的多樣化,突出管理的積極成效,讓學(xué)生積極學(xué)習(xí)、樂(lè)觀生活、健康成長(zhǎng)。首先,用賞識(shí)的眼光鼓勵(lì)學(xué)生。班級(jí)管理、師生溝通更多的方式是目光、眼神,每次的目光對(duì)視都可以給學(xué)生較好的激勵(lì),用關(guān)注的眼神注視學(xué)生的言行,給予他們更多的能量,會(huì)在無(wú)聲中讓學(xué)生受到鼓勵(lì),在無(wú)形中給學(xué)生以力量,讓他們得到更多的認(rèn)可和激勵(lì)。其次,運(yùn)用靈活多變的語(yǔ)言,對(duì)學(xué)生加以肯定和表?yè)P(yáng)。諸如“你的思路很不一般”“你的想法已經(jīng)很接近參考答案,還需要聯(lián)系一下這個(gè)題目的已知條件”“你已經(jīng)做得很好了,只是在XX方面再做努力,將會(huì)更加優(yōu)秀”。這樣的語(yǔ)言結(jié)合學(xué)生的實(shí)際加以肯定和表?yè)P(yáng),能夠讓學(xué)生得到肯定和鼓勵(lì),得到更多的學(xué)習(xí)動(dòng)力。最后,平時(shí)的作業(yè)也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行賞識(shí)交流的重要途徑,在作業(yè)上加上賞識(shí)性的評(píng)價(jià)語(yǔ)言,鼓勵(lì)學(xué)生更好地學(xué)習(xí),增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力和自信,幫助養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。不要簡(jiǎn)單地給學(xué)生畫(huà)上對(duì)號(hào)和差號(hào),也不能簡(jiǎn)單地給予分?jǐn)?shù),從而失去一個(gè)絕佳的教育管理機(jī)會(huì)。開(kāi)展賞識(shí)教育能夠讓教師從學(xué)生的作業(yè)中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時(shí)加以更加人性化的評(píng)語(yǔ)和激勵(lì),能夠讓學(xué)生在信息反饋中得到更多的鼓勵(lì),促進(jìn)學(xué)生更好地自我反思、自我激勵(lì)、自主學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)他們的信心,學(xué)會(huì)自我發(fā)展,變得更加優(yōu)秀。

  三、全面評(píng)價(jià)學(xué)生,培養(yǎng)綜合素養(yǎng)

  教育和管理是相輔相成的,在教育中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)加以肯定和表?yè)P(yáng);在管理中強(qiáng)化學(xué)生綜合素養(yǎng),塑造全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。素質(zhì)教育理念下的小學(xué)班級(jí)管理需要對(duì)學(xué)生做好全面評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生給予更多的關(guān)注和評(píng)價(jià),讓學(xué)生能夠得到更多的引導(dǎo)和激勵(lì)。每一個(gè)學(xué)生的都有一定的個(gè)性,學(xué)生的表現(xiàn)也各不相同,全面發(fā)展的教育理念要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià),做好各方面的教育引導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。賞識(shí)教育理念下,小學(xué)班級(jí)管理對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)不是一種篩選工具,而是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展進(jìn)步的重要手段。教師全面了解學(xué)生,分析每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行全面評(píng)估,針對(duì)他們的特長(zhǎng)進(jìn)行表?yè)P(yáng),結(jié)合他們的不足加以鼓勵(lì),不斷發(fā)掘他們的優(yōu)勢(shì)和潛能,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、交往、意志、態(tài)度、習(xí)慣、綜合素養(yǎng)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展??傊W(xué)班主任擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任,不僅要教學(xué)生以知識(shí),保護(hù)學(xué)生安全,還要教育學(xué)生更好地生活學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不斷提高他們的學(xué)習(xí)能力和社會(huì)適應(yīng)能力,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和班級(jí)生活中能夠不斷自我完善、自我發(fā)展和成長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生好好學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]吳立軍.淺析小學(xué)生賞識(shí)教育的問(wèn)題及對(duì)策[J].才智,2016,(3).

  [2]孫貴.淺析小學(xué)班級(jí)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].亞太教育,2015,(36).

  教師評(píng)職稱論文投稿期刊推薦:《教師教育學(xué)報(bào)》是以教師教育研究為主要內(nèi)容的學(xué)術(shù)期刊,以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),研究黨和國(guó)家的教育方針、政策,發(fā)表國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)專(zhuān)家、一線教師和教育工作者關(guān)于教育科學(xué)、教師教育研究的優(yōu)秀成果,交流教師教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)主義教育事業(yè)服務(wù),為培養(yǎng)合格的教師提供學(xué)術(shù)平臺(tái)。


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