健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機制助力農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展

　　摘要：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展，切實做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門的職責(zé)和使命。本文主要就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)問題展開分析，僅供廣大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作者參考。

　　關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；管理；問題；對策

　　農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平可以在一定程度上體現(xiàn)出我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，也可以衡量農(nóng)民的收入高低。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)問題也是農(nóng)民一直關(guān)心的話題，因為其關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益。

　　1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作存在的主要問題

　　1.1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理地位有待提高

　　部分地區(qū)存在對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作重視程度不夠的情況，主要表現(xiàn)：一是部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作者工作態(tài)度不端正，責(zé)任心不強，導(dǎo)致工作效率低，質(zhì)量差，甚至影響到整個工作大局；二是群眾對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重視程度不高，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門工作者開展工作的過程中有不愿意配合的情況，這與群眾對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識水平低有一定關(guān)系。

　　1.2農(nóng)村財務(wù)團(tuán)隊實力有待提高

　　對于會計人員來講，必須具備一定的專業(yè)水平，新時期對于會計人員的要求更高，必須緊跟時代發(fā)展步伐。目前基層財務(wù)存在一線工作人員老齡化，部分工作人員責(zé)任心不強，工作熱情不高等現(xiàn)象，這些因素都影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的大局。基層工作人員老齡化問題不僅體現(xiàn)在財務(wù)人員上，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理其他部門也在一定程度上存在這個問題，盡管年齡偏高的工作人員工作經(jīng)驗豐富，但是創(chuàng)新意識有待提高，他們對于新事物的接受能力不強，同時對信息化辦公也存在一定困難，如果不及時的轉(zhuǎn)變思路，很容易影響工作大局。

　　1.3村集體資金管理力度不強

　　部分地區(qū)對于收入和支出的管理不夠嚴(yán)格，對于收入和支出并不是每個月都核對，對于村級收入也沒有納入到檔案管理當(dāng)中，對于村集體的收入以及村集體資產(chǎn)也沒有定期公開，有些地方的民主小組，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督作用。很多村級財務(wù)行為還需要規(guī)范，對沒有規(guī)章制度的村集體，財務(wù)管理必須及時規(guī)范，以免損害村集體利益。

　　2提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平的對策

　　2.1切實提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的重要地位

　　要想提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的地位，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門首先要重視自己的工作，端正工作態(tài)度，提高工作積極性。做好宣傳工作，廣造輿論，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門可以定期組織一些活動，深入到群眾當(dāng)中，普及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識，例如可以為農(nóng)戶解答一些關(guān)于農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村土地確權(quán)的問題，解除農(nóng)戶心中的疑惑，尤其是在土地管理方面，及時普及一些知識，不但有利于土地的健康流轉(zhuǎn)，也有利于避免一些問題。因此若想提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理地位，需要農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門與農(nóng)戶共同努力。同時現(xiàn)在基層很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門都缺少業(yè)務(wù)能力強的信息化人才，導(dǎo)致信息化平臺建設(shè)落后，沒有跟上時代發(fā)展步伐，久而久之將不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展大局。

　　2.2完善村級會計崗位機制

　　農(nóng)村會計崗位在錄用時要具備會計證，保證公開、公平、公正，使得錄用的會計人員有資格獲得工作崗位，并且對上崗人員定期培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)，緊跟時代步伐，使業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)得到提高。國家鼓勵大學(xué)生回村創(chuàng)業(yè)，他們能給農(nóng)村帶來新鮮血液、注入青春活力，為農(nóng)村發(fā)展帶來希望，同時有利于提高農(nóng)村會計隊伍整體實力。

　　2.3加強對農(nóng)村集體資金的管理力度

　　一是要加強對村級收入的管理。將村級收入納入檔案管理，每月都進(jìn)行核對，對未入賬的收入查明原因。年終對各村當(dāng)年的收入和減收情況進(jìn)行公布，杜絕該收不收，收入不入賬等現(xiàn)象的發(fā)生；二是要嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，對村級非生產(chǎn)性費用實行上限制。各鎮(zhèn)根據(jù)村經(jīng)濟(jì)規(guī)模大小，對各村差旅費、招待費、辦公費等非生產(chǎn)性費用分別核定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上限控制，并對非生產(chǎn)性支出與村干部工資掛鉤；三是對農(nóng)村集體資金實行在規(guī)定的銀行開設(shè)賬戶制度，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況分類確定村集體備用金的額度。凡屬農(nóng)村集體的資金包括因農(nóng)村稅費改革各級財政對村級的轉(zhuǎn)移支付、各種補貼補助、村干部誤工補助等都必須納入農(nóng)村集體賬內(nèi)核算。新農(nóng)村建設(shè)的專項資金也要進(jìn)入村集體的總賬，但要在相應(yīng)科目下按項目設(shè)置專項資金明細(xì)賬。

　　3結(jié)語

　　農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作包含的內(nèi)容很多，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作要想取得新突破，就不能忽視任何一個環(huán)節(jié)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作需要社會各界的支持和幫助，相信在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門的努力和社會各界的大力支持和幫助下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作可以取得更好的成績。

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