新形勢下農(nóng)業(yè)事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新路徑探索
摘要:伴隨事業(yè)單位改革的推進,財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變和“過緊日子”要求的提出,農(nóng)業(yè)事業(yè)單位財務(wù)工作面臨著新的挑戰(zhàn)。本文分析了新形勢下財務(wù)管理存在的主要問題,從財務(wù)管理創(chuàng)新的視角,探索對策措施,創(chuàng)新財務(wù)管理模式,加快財務(wù)管理信息化建設(shè),加強財務(wù)管理隊伍建設(shè)等,以期提升財務(wù)管理服務(wù)水平和保障能力,促進農(nóng)業(yè)事業(yè)單位健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞:新形勢;農(nóng)業(yè)事業(yè)單位;財務(wù)管理;問題;措施
0引言
是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和保障糧食安全的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)穩(wěn)則天下安,受新冠肺炎疫情全球蔓延等影響,農(nóng)業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展中的“壓艙石”作用越發(fā)凸顯[1],農(nóng)業(yè)事業(yè)單位在其中發(fā)揮著的基礎(chǔ)作用越發(fā)重要。2020年,有學(xué)者針對疫情下高校、醫(yī)院等單位財務(wù)優(yōu)化研究,指出財務(wù)辦公模式要轉(zhuǎn)型和推動智慧財務(wù)建設(shè)[2-3];提出要改變傳統(tǒng)觀念、健全內(nèi)部制度、加強會計核算和細化成本核算[4-6]。新形勢下,隨著事業(yè)單位改革的深入推進、財經(jīng)制度的不斷健全、財務(wù)管理生態(tài)的重構(gòu)和“過緊日子”要求的提出,農(nóng)業(yè)事業(yè)單位財務(wù)管理面臨新形勢和新挑戰(zhàn)。基于此,作者從財務(wù)管理創(chuàng)新視角,系統(tǒng)分析當前財務(wù)管理面臨的主要問題,探索創(chuàng)新財務(wù)管理對策措施,為農(nóng)業(yè)事業(yè)單位健康發(fā)展提供參考。
1當前財務(wù)管理面臨的新形勢
1.1事業(yè)單位改革不斷深化
事業(yè)單位分類改革是全面深化改革的重要內(nèi)容,是轉(zhuǎn)變政府職能、建立現(xiàn)代事業(yè)治理體系的重要戰(zhàn)略舉措。黨的十九大提出要深化事業(yè)單位改革,強化公益屬性,推進政事分開、事企分開、管辦分離。習(xí)總書記總書記在深化黨和機構(gòu)改革總結(jié)會議上強調(diào)要推進相關(guān)配套改革,深化事業(yè)單位改革,強化基層社會管理和公共服務(wù)職能,完善機構(gòu)改革配套政策。這些重要論述明確了下一步事業(yè)單位改革的方向。當前,事業(yè)單位改革已進入尾聲,隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),減稅降費、涉企收費等政策實施,部分事業(yè)單位財政收支矛盾日益顯現(xiàn),特別是經(jīng)費不足已成為農(nóng)業(yè)事業(yè)單位突出的共性問題,財政撥款補助越來越少,基本支出財政保障率較低[7-8]。為保證單位正常運轉(zhuǎn),大多數(shù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位在完成重點工作任務(wù)、做好公共服務(wù)的同時,還要開展一些輔助服務(wù)活動,以此來彌補財政經(jīng)費不足,尤其是2020年受新冠疫情影響,更是增加了農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的創(chuàng)收壓力。如何在實踐中落實改革要求,農(nóng)業(yè)事業(yè)單位在開展社會公益性服務(wù)和追求經(jīng)濟效益方面找到最佳平衡,提升公共服務(wù)質(zhì)量和社會價值,已成為迫切需要思考的重要課題。
1.2財務(wù)生態(tài)重構(gòu)已有基礎(chǔ)
財務(wù)管理生態(tài)是相對于自然生態(tài)系統(tǒng)提出的,是從新思維、新視角提出的一種財務(wù)管理戰(zhàn)略,基本原理是以財務(wù)管理為樞紐,整合單位內(nèi)外部資源,使得各部門之間相互聯(lián)系、相互影響,共同促進財務(wù)管理水平的提高[10-11]。當前,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略已全面推進,將為農(nóng)業(yè)事業(yè)單位在內(nèi)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理部門構(gòu)建網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐、開放共享的財務(wù)管理生態(tài),按下了“快門鍵”。改革開放以來,各項事業(yè)飛速發(fā)展,農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的財務(wù)管理也發(fā)生了巨大變化,基本上跟上了全國改革的步伐,取得了較大進展。在管理體制上,由事業(yè)單位各行業(yè)施行各自的財務(wù)制度(如農(nóng)業(yè)執(zhí)行農(nóng)業(yè)事業(yè)單位財務(wù)制度)轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一的政府會計制度[9];在管理制度上,由收付實現(xiàn)制轉(zhuǎn)向權(quán)責發(fā)生制,由預(yù)算會計轉(zhuǎn)向預(yù)算會計和財務(wù)會計相結(jié)合,且財務(wù)制度不斷健全,管理范圍不斷拓寬、內(nèi)容不斷豐富。在管理目標上,資金使用結(jié)果從“報賬單”向“成績單”轉(zhuǎn)變。在管理方式上,由內(nèi)部控制向內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合。疫情爆發(fā)后,隨著社會公眾對生態(tài)環(huán)境的重視以及信息技術(shù)的快速發(fā)展,生態(tài)財務(wù)、智慧財務(wù)等新概念相繼提出和應(yīng)用,其中,基于現(xiàn)代信息技術(shù)重構(gòu)財務(wù)管理生態(tài)代表著財務(wù)管理的新趨勢,成為農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的普遍共識。
1.3“過緊日子”已成常態(tài)
2000年財政部印發(fā)了《關(guān)于改進2000年預(yù)算編制的意見》,正式拉開部門預(yù)算改革的序幕,個別預(yù)算項目決策尤其是部門自行控制的資金在分配和使用上隨意性大的,這種具有明顯計劃分配痕跡的預(yù)算管理模式徹底結(jié)束。繼陸續(xù)出臺了《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》(2013年)、《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》(2018年)、《關(guān)于貫徹落實“過緊日子”要求,進一步加強和規(guī)范部門預(yù)算管理的通知》(2019年)等規(guī)定后,“過緊日子”已成為機關(guān)事業(yè)單位義不容辭的政治責任,應(yīng)成為后疫情時代較長一段時間內(nèi)各項工作開展和財務(wù)管理的“關(guān)鍵詞”,拓寬收入來源、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、科學(xué)精細預(yù)算、注重績效管理等成為財務(wù)管理的出發(fā)點和目標。
2財務(wù)管理目前存在的主要問題
2.1財務(wù)管理理念落后
受傳統(tǒng)觀念影響,有些農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員缺乏對財務(wù)管理工作重要性的正確認識,沒有將財務(wù)管理工作與法律規(guī)定、業(yè)務(wù)職能有效結(jié)合?,F(xiàn)階段,農(nóng)業(yè)事業(yè)單位的活動經(jīng)費主要來源于財政撥款,財務(wù)管理過程中,很多單位沒有將財務(wù)監(jiān)督職責落實到位,將重點放在經(jīng)費支出方面,而缺少對業(yè)務(wù)規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算以及資產(chǎn)管理等主要環(huán)節(jié)的關(guān)注,認為財務(wù)管理就是資金的一些簡單流動,會計人員簡單記賬而已。落后的財務(wù)管理理念,使得事業(yè)單位的財務(wù)管理工作無法適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展需求,會出現(xiàn)資金使用不合理的財務(wù)風險。另外,個別工作人員存在較嚴重的惰性思維,工作不積極主動,也會影響事業(yè)單位整體的財務(wù)工作質(zhì)量[12-13]。
2.2信息化管理手段薄弱
隨著計算機信息技術(shù)的快速發(fā)展,目前多數(shù)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位已經(jīng)實現(xiàn)了會計核算及財務(wù)分析的電算化,很大程度提升了財務(wù)人員的工作效率。但目前多數(shù)單位的業(yè)務(wù)工作還未實現(xiàn)或僅部分實現(xiàn)了無紙化辦公,但還未實現(xiàn)與財務(wù)管理系統(tǒng)形成有效對接。近年來,逐漸加大對事業(yè)單位資金管理的監(jiān)管力度,審計及專項檢查更加頻繁,檢查內(nèi)容更全面更注重風險管控,尤其是實施財政專項的績效跟蹤評價和預(yù)算安排與執(zhí)行進度掛鉤等規(guī)定,對信息化建設(shè)提出了更高要求。并且農(nóng)業(yè)事業(yè)單位應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)較少,財務(wù)信息化手段還很落后。另外,有些單位雖然建立了財務(wù)電算化,但在資產(chǎn)管理、預(yù)算收支、經(jīng)費支出審批與合同履約等經(jīng)濟活動環(huán)節(jié)監(jiān)督控制方面,因還沒有建立集成一體化系統(tǒng),需要耗費大量人力物力,且管理效果不明顯。
3新形勢下財務(wù)管理創(chuàng)新的措施
面對新形勢新要求,農(nóng)業(yè)事業(yè)單位迫切需要在開展公益性服務(wù)和追求經(jīng)濟效益之間找到最佳平衡點,提升自身公共服務(wù)質(zhì)量和社會價值以及經(jīng)濟效益。
3.1提升創(chuàng)新財務(wù)管理的認識
重點是解放思想,主動改變。一是主動適應(yīng)事業(yè)單位改革中財務(wù)管理面臨的新形勢。重點是在確保收支平衡的基礎(chǔ)上,圍繞單位中心工作,做好保障,履行職責。二是主動適應(yīng)巡視、審計等監(jiān)督檢查新常態(tài)。重點是充分認識到巡視、審計等監(jiān)督檢查是單位經(jīng)濟活動和財務(wù)管理的全面體檢,將有助于促進單位內(nèi)部經(jīng)濟活動運行規(guī)范化,防范財務(wù)風險,提高管理效能。三是主動適應(yīng)業(yè)財融合的新要求。重點是強化財務(wù)和業(yè)務(wù)融為一體,加強與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),爭取業(yè)務(wù)部門的認同、理解和支持。改變傳統(tǒng)的思維模式,熟悉業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)、提升水平。
3.2建立健全內(nèi)部控制制度
農(nóng)業(yè)事業(yè)單位財務(wù)管理的提高以及精細化和科學(xué)化發(fā)展,需要有一個健全的內(nèi)控體系做支撐。在財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)中,精細化管理應(yīng)逐步融入到各個內(nèi)控體系中。一是健全完善各項管理規(guī)章制度,點面結(jié)合逐步完善單位內(nèi)控管理體系,并制定行之有效的風險點防控措施。二是加強規(guī)章制度的宣傳、培訓(xùn),讓全體職工熟悉制度,掌握制度,敬畏制度。三是要強化制度的執(zhí)行,好制度只有貫徹執(zhí)行才有生命力,要建立監(jiān)督機制,加強調(diào)度和檢查,監(jiān)督制度執(zhí)行。針對內(nèi)外部監(jiān)督提出的意見,積極整改。
3.3加快財務(wù)管理信息化建設(shè)
強化信息技術(shù)在財務(wù)管理中的應(yīng)用,打造以財務(wù)管理為核心和出發(fā)點,形成覆蓋財務(wù)管理、內(nèi)部運轉(zhuǎn)、經(jīng)濟活動開展及經(jīng)費支出等良好運行的財務(wù)管理生態(tài),突出“五化”目標:一是專業(yè)化,計劃、預(yù)算、核算、決算四大體系有效銜接。二是標準化,以標準化財務(wù)數(shù)據(jù)、規(guī)章制度為核心的人財物多維數(shù)據(jù)集合。三是流程化,跨部門、跨層級業(yè)務(wù)流程與財務(wù)流程的整合。四是自動化,實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理與財務(wù)處理的網(wǎng)上辦、掌上辦。五是智能化,智能審批、智能采集、智能識別、智能分析和提醒。
3.4加強財務(wù)管理隊伍建設(shè)
財務(wù)人員的素質(zhì)高低直接影響到財務(wù)管理工作的質(zhì)量,重點是嚴把人選關(guān),加強能力建設(shè),一是要提高站位思考問題,全面審視單位主體業(yè)務(wù)管理,跳出財務(wù)看財務(wù);拓寬管理視野,推進業(yè)財融合。二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷更新財務(wù)知識,熟悉掌握財務(wù)管理出臺的法律法規(guī)和主管部門制定的規(guī)章制度,了解單位主體業(yè)務(wù)及基本流程。三是加強財務(wù)人員的職業(yè)道德和廉潔自律能力建設(shè),為提高單位財務(wù)管理水平做好基礎(chǔ)保障。
4討論與展望
財務(wù)管理是一項系統(tǒng)性工程,長遠來看,需要時刻認識到自己處于一個變化的時代,用謀略的眼光看待未來世界,掌握時代變化對財務(wù)的新要求,與時俱進,改變管理思路、模式和創(chuàng)新方法,重點堅持問題導(dǎo)向,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進;堅持結(jié)果導(dǎo)向,強化預(yù)算約束和資金績效管理;堅持需求導(dǎo)向,圍繞主體業(yè)務(wù),優(yōu)化管理方式方法,提高農(nóng)業(yè)事業(yè)單位管理水平和社會公益性服務(wù)水平。
參考文獻
[1]韓昕儒,張玉梅,胡向東.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告2020[M].北京:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社,2020.
[2]卜惠云,李育,蘭悅.淺析疫情之下的高校財務(wù)管理優(yōu)化[J].當代會計,2020(6):66-67.
[3]李秀華,李楠,馬燦.疫情下公立醫(yī)院智能財務(wù)發(fā)展的探索[J].總會計師,2020,203(6):152-154.
[4]郭瑞田.財務(wù)管理的科學(xué)化與精細化趨勢分析——以事業(yè)單位為例[J].商論,2020(9):130-131.
張海鵬,趙東濤,楊斯琪,王帥,宋穩(wěn)成
《新形勢下農(nóng)業(yè)事業(yè)單位財務(wù)管理創(chuàng)新路徑探索》
- 職稱論文刊發(fā)主體資格的
- 政法論文淺析工會法主體
- 化學(xué)在初中教學(xué)中的情感
- 中學(xué)教育論文思想政治方
- 法治論文投稿法治型市場
- 雜志社論文發(fā)表淺析推動
- 新疆教育報投稿淺析學(xué)生
- 分男女招生錄取的合憲性
最新優(yōu)質(zhì)論文
- 職稱評定需要發(fā)表什么樣
- 如何提供職稱論文的知網(wǎng)
- 論文發(fā)表三步曲
- 教師類職稱論文一般多少
- 浙江師范大學(xué)學(xué)報編輯部
- 醫(yī)學(xué)領(lǐng)域cscd期刊怎么查找
- 新聞專業(yè)有哪些職稱
- 職稱晉級論文檢索才認可
論文發(fā)表問題熱點
- 工程管理專業(yè)論文摘要準
- 碩士從助工晉升中級職稱
- 《教育探索》核心級教育
- 發(fā)表職稱論文如何鑒別期
- 博士生畢業(yè)論文答辯技巧
- 畢業(yè)及職稱論文發(fā)表需要
- 簡述機械工程師基礎(chǔ)考試
- 電力系統(tǒng)職稱核心期刊怎