民辦高校黨員發(fā)展質(zhì)量問題探索
【摘要】黨員發(fā)展是民辦高校黨建工作中的重要一環(huán),目前民辦高校學(xué)生個(gè)人需求多元、素質(zhì)參差不齊,標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)困難,這決定了發(fā)展黨員工作不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),更需要有針對性地發(fā)展高質(zhì)量的黨員?????????????????????????????。本文采用調(diào)查問卷的形式對我國某高校各個(gè)層次的黨員進(jìn)行了調(diào)查,以求有的放矢,分析民辦高校發(fā)展黨員過程中存在的問題,提出更具針對性的措施,有效保障民辦高校黨員發(fā)展質(zhì)量?????????????????????????????。
【關(guān)鍵詞】 民辦高校;黨員發(fā)展質(zhì)量;問題探究
“不忘初心、牢記使命”不僅是黨的十九大的主題,也是新時(shí)代每個(gè)共產(chǎn)黨人永恒的追求?????????????????????????????。民族復(fù)興,黨員是身先士卒的引領(lǐng)者;時(shí)代大考,黨員是迎難而上的奮進(jìn)者;疫情襲來,黨員是群眾安危的守護(hù)者。黨員的發(fā)展質(zhì)量關(guān)系著學(xué)生是否能夠成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人,關(guān)乎著學(xué)校是否能夠成為立德樹人、怡性養(yǎng)人、風(fēng)清氣正的模范之地,決定著國家是否能夠發(fā)揮造血功能,為偉大民族的復(fù)興夢、中國夢提供內(nèi)生動(dòng)力,輸送新鮮血液。因此,民辦高校黨建工作者應(yīng)該著力提高黨員發(fā)展質(zhì)量,為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)、儲(chǔ)備高質(zhì)量黨員和創(chuàng)新性人才。
一、問題導(dǎo)向,洞察黨員發(fā)展問題之況
為了更加深入地調(diào)查民辦高校黨員發(fā)展質(zhì)量,筆者在我國某高校的各層次黨員中隨機(jī)發(fā)放調(diào)查問卷400份,收回有效問卷387份,回收率達(dá)到了96.73%,樣本具有一定的代表性。
?。ㄒ唬┤朦h標(biāo)準(zhǔn)略顯單一
調(diào)查結(jié)果表明,對于“您所在的院(系)入黨積極分子的確定主要是根據(jù)哪些條件”這一問題,91.21%的被調(diào)查者選擇品學(xué)兼優(yōu),全面發(fā)展;78.55%選擇通過投票,廣泛征求群眾意見;74.68%選擇學(xué)習(xí)成績;54.26%選擇黨支部討論決定。
?。ǘ┤朦h動(dòng)機(jī)不夠端正
調(diào)查結(jié)果表明,對于“您認(rèn)為教工/學(xué)生入黨的主要?jiǎng)訖C(jī)是什么”這一問題,94.32%的被調(diào)查者表示更好地為黨和人民服務(wù);5.43%表示為黨做工作同時(shí)也獲得個(gè)人利益;0.26%表示看到周圍的人入黨隨大流。由此可見,在高校黨員的入黨動(dòng)機(jī)中,總體情況比較不錯(cuò),出于功利性目的和盲目從眾的大學(xué)生黨員雖然不多但依然存在。
二、目標(biāo)導(dǎo)向,分析黨員發(fā)展問題之因
(一)黨員自身素質(zhì)不高
1.缺乏服務(wù)意識(shí),理論水平不足。調(diào)查結(jié)果表明,對于“目前影響黨員整體形象的主要因素”這一問題,79.33%的被調(diào)查者認(rèn)為黨員服務(wù)意識(shí)差;55.04%認(rèn)為目前黨員理論水平差;26.1%認(rèn)為目前黨員自律能力差;21.19%認(rèn)為目前黨員實(shí)踐能力差;17.31%認(rèn)為目前黨員道德水平差;3.1%認(rèn)為目前黨員學(xué)習(xí)成績差。由此可知,發(fā)展的黨員在服務(wù)意識(shí)和理論水平方面存在一定問題,高校應(yīng)加強(qiáng)黨性教育。
2.黨性觀念淡化,理想信念不夠堅(jiān)定。調(diào)查結(jié)果表明,在回答“黨員發(fā)展中的問題”時(shí),86.22% 的被調(diào)查者表示發(fā)展的黨員黨性觀念淡化;43.15%認(rèn)為目前黨員理想信念動(dòng)搖;39.02%認(rèn)為目前黨員宗旨意識(shí)淡薄。
?。ǘW(xué)校教育效果欠佳
1.過分重視學(xué)習(xí)成績,黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。調(diào)查結(jié)果表明,在回答“黨員發(fā)展中的問題”時(shí),78.04%的被調(diào)查者表示發(fā)展黨員的過程中推優(yōu)時(shí)過分重視學(xué)習(xí)成績;13.44%認(rèn)為黨務(wù)工作者不了解入黨相關(guān)細(xì)則,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作陷入無效循環(huán);3.1%認(rèn)為學(xué)生骨干入黨積極性不高;0.78%認(rèn)為入黨程序不透明,存在暗箱操作現(xiàn)象。
2.教育培訓(xùn)方式僵化,內(nèi)容缺乏針對性。調(diào)查結(jié)果表明,87.08%的被調(diào)查者認(rèn)為黨員思想教育內(nèi)容單一、缺乏深度和說服力;42.38%認(rèn)為教育方式方法老套,吸引力不夠。在“院(系)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果”中,74.68% 的被調(diào)查者表示教育效果一般。
三、結(jié)果導(dǎo)向,掌握黨員發(fā)展問題之質(zhì)
?。ㄒ唬┩怀鼋逃厣?,提高黨員素質(zhì)
1.深化德學(xué),突出高校特色育人理念。民辦高校在發(fā)展黨員過程中,必須要求他們樹立德學(xué)思想,把黨員的道德品質(zhì)和黨性修養(yǎng)放在首位,將德學(xué)思想貫穿黨員發(fā)展始終,使黨員牢固樹立共產(chǎn)主義堅(jiān)定信仰,將“以德為行,以學(xué)為上”作為自己一生的追求。
2.踐行“五進(jìn)”,突出高校特色育人實(shí)踐。所謂“五進(jìn)”,即“進(jìn)課室、進(jìn)圖書館、進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、進(jìn)體育場館、進(jìn)社會(huì)”。踐行“五進(jìn)”,立德樹人,既是實(shí)踐論,又是方法論,明確了黨員乃至新時(shí)代大學(xué)生應(yīng)該如何度過自己的大學(xué)生活,從而將黨員培養(yǎng)成為德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
?。ǘ﹪?yán)控發(fā)展關(guān)口,提高黨建水平
1.嚴(yán)把入口關(guān),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)與靈活操作并重。在黨員發(fā)展過程中,有些基層黨支部為了避免本年度發(fā)展名額沒用完而影響下一年度黨辦對本系(部)發(fā)展名額分配的限制,強(qiáng)行完成每年的計(jì)劃名額,導(dǎo)致發(fā)展黨員過程中出現(xiàn)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問題,隨之出現(xiàn)了只注重學(xué)生學(xué)習(xí)成績而忽略其綜合素質(zhì),或者輔導(dǎo)員內(nèi)定、支部書記內(nèi)定的一些現(xiàn)象。
為了避免此類情況出現(xiàn)甚至蔓延,民辦高校在發(fā)展黨員過程中必須嚴(yán)把入口關(guān),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)與靈活操作并重,科學(xué)制定每一年度的黨員發(fā)展計(jì)劃,實(shí)事求是,因事而化,因勢而新,始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),在不違背原則的前提下,適當(dāng)靈活操作,把優(yōu)秀大學(xué)生吸納到黨的隊(duì)伍中來,保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
2.嚴(yán)把審核關(guān),前期預(yù)審與事后復(fù)審并重。有些基層支部發(fā)展黨員過程中出現(xiàn)學(xué)生不滿18周歲、本年度出現(xiàn)掛科等硬性條件不符卻依然被推薦入黨的情況,這充分證明了基層黨組織在發(fā)展黨員過程中權(quán)責(zé)不清、審核不嚴(yán)。因此,必須建立學(xué)生干部—輔導(dǎo)員—支部書記—系部黨務(wù)工作站—學(xué)校黨辦五位一體的黨員發(fā)展責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,分層負(fù)責(zé),層層推進(jìn),層層落實(shí),力求前期預(yù)審與事后復(fù)審并重,將黨員發(fā)展工作落實(shí)到位,避免發(fā)展不規(guī)范、審核出紕漏的情況,爭取“把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”。
參考文獻(xiàn):
[1]習(xí)近平.在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的講話[N].人民日報(bào),2020-01-09.
[2]鄺邦洪.“以德為行,以學(xué)為上”高校師生成長的基石[M].廣州:高等教育出版社,2012:161-247.
作者文/白園園 毛拓藝 王碩 黎曉琪 郝建麗 郭瑩瑩
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