審計師職稱論文切實提高內(nèi)部審計效能充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用

　　內(nèi)部審計是對組織中各類業(yè)務和控制進行獨立評價，以確定是否遵循公認的方針和程序，是否符合規(guī)定和標準，是否有效和經(jīng)濟的使用了資源，是否在實現(xiàn)組織目標。本文是一篇審計師職稱論文范文，主要論述了切實提高內(nèi)部審計效能 充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用。

　　【摘 要】隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我國企業(yè)探索并建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了制度基礎，但企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的貪腐事件也從側(cè)面反映出我國企業(yè)內(nèi)部控制相對較為薄弱。因此，在新時期發(fā)展背景下，探究我國企業(yè)內(nèi)部審計中暴露出的問題和不足，總結(jié)提高內(nèi)部審計效能，發(fā)揮內(nèi)部審計作用的方法措施，具有極強的現(xiàn)實意義和研究價值。

　　【關鍵詞】內(nèi)部審計,現(xiàn)狀,措施

　　在社會主義市場經(jīng)濟進入新的發(fā)展階段后，在世界經(jīng)濟一體化浪潮的推動下，企業(yè)面臨著更多的市場風險，在這一背景下，內(nèi)部審計的監(jiān)督的職能及地位愈發(fā)凸顯，企業(yè)要及時避讓市場風險，應在認清外部發(fā)展趨勢的基礎上，通過強化內(nèi)部審計工作，以確保自身的健康、持續(xù)發(fā)展。

　　一、內(nèi)部審計基本概述及其管理狀況

　　內(nèi)部審計是內(nèi)部監(jiān)督及控制的主要手段之一，內(nèi)部審計具有權威性、公正性及獨立性等特征，在維護財經(jīng)法紀、促進企業(yè)發(fā)展、提高內(nèi)部控制質(zhì)量等方面發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)階段，我國內(nèi)部審計管理中，凸現(xiàn)出一定的滯后性，內(nèi)部審計效能不足，主要表現(xiàn)為如下方面：

　　1.內(nèi)部審計的定位不夠明確

　　現(xiàn)階段，企業(yè)內(nèi)部審計主要是在政府主管部門的督促倡導下建立的，以達到監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，確保企業(yè)嚴守財經(jīng)法紀。從內(nèi)部審計的定位上看，其既擔負著企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的職能，同時又要服務于企業(yè)管理部門，由此導致內(nèi)部審計無法確定出較為清晰的審計職責，內(nèi)部審計效能難以充分發(fā)揮。此外，在對內(nèi)部審計的認識上也存在一定的偏頗，沒有將其視為企業(yè)經(jīng)營管理體系的一部分，造成內(nèi)部審計及企業(yè)經(jīng)營管理相割裂，使內(nèi)部審計的效能被極大弱化。

　　2.內(nèi)部審計的權威性及獨立性有所欠缺

　　內(nèi)部審計應具有相當強的獨立性屬性，獨立性也是審計人員實施審計工作的基礎，只有保障內(nèi)部審計的獨立性和權威性，才能體現(xiàn)出內(nèi)部審計公正性特征?？v觀我國內(nèi)部審計管理現(xiàn)狀，內(nèi)部審計的權威性及獨立性都有所欠缺，制約了內(nèi)部審計的效能及作用的充分發(fā)揮。探究其原因，主要是由于內(nèi)部審計機構與其審計對象之間存在著利益糾葛，使得內(nèi)部審計的獨立性相對不足，在這一管理體制的制約影響下，內(nèi)部審計的作用微乎其微。

　　3.內(nèi)部審計人員的業(yè)務水平有待提高

　　在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的過程中，內(nèi)部審計的作用和效能都得以強化，相應地，內(nèi)部審計對審計人員的素質(zhì)能力也提出了更高的要求。受制于傳統(tǒng)經(jīng)濟體制模式的影響，我國內(nèi)部審計人員普遍缺乏對審計專業(yè)知識的學習，其業(yè)務水平與審計工作的需求不相符。另外，我國企業(yè)缺乏對內(nèi)部審計工作的重視，在內(nèi)部審計人才的引進及培養(yǎng)上也沒有及時跟進，審計人員隊伍的知識層次不高，由此也導致審計方法的選擇使用也不盡合理。

　　二、提高內(nèi)部審計效能，發(fā)揮內(nèi)部審計作用的方法措施

　　1. 對內(nèi)部審計加以明確定位，提高內(nèi)部審計意識

　　內(nèi)部審計有助于企業(yè)及組織目標的實現(xiàn)，企業(yè)領導層要認識到內(nèi)部審計的重要性，提高內(nèi)部審計意識，對內(nèi)部審計加以準確定位。內(nèi)部審計主要起到對企業(yè)的經(jīng)營管理進行監(jiān)督、評價及咨詢等方面的作用，是企業(yè)實現(xiàn)管理水平提升的重要途徑，因此，在內(nèi)部審計定位上，要將其確定為企業(yè)的“內(nèi)部服務配置”，通過內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督、服務，來保障企業(yè)的各項經(jīng)濟決策及經(jīng)營方針的落實。在明確內(nèi)部審計地位及職能后，企業(yè)應對內(nèi)部審計的作用及地位加以宣傳，以此保障內(nèi)部審計能夠全面發(fā)揮其審計效能和審計作用。

　　2.強化內(nèi)部審計制度建設，保障內(nèi)部審計的獨立及權威性

　　首先，應對內(nèi)部審計的內(nèi)容、職責、權利加以明確劃分，通過強化內(nèi)部審計制度建設的方式，使其內(nèi)容、職責及權利實現(xiàn)有機統(tǒng)一。在內(nèi)部審計機構的建立上，要提高其組織等級，通過領導直管的方式，使其與其他職能部門加以剝離，以體現(xiàn)其獨立性特征。相應的內(nèi)部審計人員不得參與企業(yè)的其他生產(chǎn)經(jīng)營活動，保持內(nèi)部審計人員崗位職責的獨立完整性，便于其將工作重點放置在審計重點、審計計劃、審計程序及審計報告的制定執(zhí)行中。在內(nèi)部審計管理的流程上，應使其涵蓋財務預算、財務決算、企業(yè)固定資產(chǎn)管理、合同管理、資產(chǎn)報損、經(jīng)濟決策制定等多個方面的企業(yè)管理活動，發(fā)揮其審計作用，保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

　　其次，要對內(nèi)部審計的模式加以完善，形成“事前”、“事中”及“事后”的多層次審計模式。在審計監(jiān)督方面，要側(cè)重對企業(yè)財務信息開展事中監(jiān)控這一內(nèi)部審計模式，在會計電算化及相關審計軟件的輔助下，做好財務信息的審計監(jiān)督;在企業(yè)資金調(diào)配使用環(huán)節(jié)，應注重通過對企業(yè)經(jīng)濟合同采取事前審計、事中控制及事后評價的方式，優(yōu)化資金利用效率，促進經(jīng)濟效益的增長;針對企業(yè)的各項經(jīng)營決策，要提高決策風險意識，通過發(fā)揮內(nèi)部審計的效能，確保企業(yè)的經(jīng)營決策保持高效的前瞻性和準確性。

　　3.提高內(nèi)部審計人員的業(yè)務水平

　　內(nèi)部審計效能及內(nèi)部審計作用的發(fā)揮離不開內(nèi)部審計人員的具體操作實施，一定程度上可以說，內(nèi)部審計人員業(yè)務水平?jīng)Q定了內(nèi)部審計的科學性及實效性表現(xiàn)。在市場經(jīng)濟形勢多變的背景下，內(nèi)部審計人員更要加強其崗位勝任力，以達到快速識別及規(guī)避審計風險的目標。在內(nèi)部審計人員業(yè)務水平的提升上，一方面應通過集中培訓的方式，增加內(nèi)部審計人員在審計知識、管理知識、法律知識等方面的儲備;另一方面要針對內(nèi)部審計方式的變化，提高內(nèi)部審計人員運用電算化軟件的操作能力，以提高內(nèi)部審計的效率和準確性。此外，內(nèi)部審計在方法上也隨著審計行業(yè)的發(fā)展變化而有所改變，審計人員還要著重吸收借鑒其他國家的審計方法及審計經(jīng)驗，不斷提高內(nèi)部審計的質(zhì)量水平。

　　三、結(jié)語

　　總而言之，內(nèi)部審計已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中極為重要的管理機制之一，在企業(yè)發(fā)展中的作用日漸明顯。針對內(nèi)部審計中出現(xiàn)的問題，現(xiàn)代企業(yè)要認識到內(nèi)部審計工作的重要性，通過明確內(nèi)部審計職能地位、強化內(nèi)部審計制度建設、加強內(nèi)部審計人員業(yè)務水平等途徑，切實提高內(nèi)部審計效能，充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用。

　　參考文獻：

　　[1]段月強.推行精細化管理提高內(nèi)部審計效能[J].價值工程，2015(4)：186-187.

　　[2]馬建元.內(nèi)部審計信息化建設探討[J].投資與合作，2013(5)：123+125.

　　[3]鐘發(fā)勝.淺議審計環(huán)境對內(nèi)部審計的影響[J].黑龍江科技信息，2012(14)：166-167.
　　審計師職稱論文發(fā)表期刊推薦：《審計與理財》是廣大審計人員、財經(jīng)院校師生及行政和企事業(yè)單位領導、財會和從事經(jīng)濟管理、經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟研究等廣大讀者了解審計信息，交流審計與理財工作經(jīng)驗以及探討審計和理財理論的園地，增長知識的良師益友。獲得第二、三、四屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊。

《審計師職稱論文切實提高內(nèi)部審計效能充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用》

上一篇：財務管理論文國有企業(yè)內(nèi)部控制在財務風險管理上的應用

下一篇：會計師評職稱論文高速公路管理中會計監(jiān)督存在的問題